95后：最青睞高端科技行業(yè)、新型信息產(chǎn)業(yè)與新能源行業(yè)

2021-11-11                  環(huán)球網(wǎng)

來(lái)源標題：報告顯示：95后最青睞高端科技行業(yè)、新型信息產(chǎn)業(yè)與新能源行業(yè)

11月8日消息，隨著(zhù)首批00后開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng)，未來(lái)5-10年中，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代成長(cháng)起來(lái)的Z世代群體將成為職場(chǎng)中堅力量。據教育部預測，2022年全國高校畢業(yè)生人數將超過(guò)1000萬(wàn)人，比今年多出100萬(wàn)人。

基于近年來(lái)對一/二線(xiàn)城市Z世代群體（95/00后）的洞察研究，領(lǐng)英表示：“技能再提升”，“新興行業(yè)與混合辦公” 和“基于信任的求職觀(guān)”等趨勢，將為Z時(shí)代群體就業(yè)和職業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的機會(huì )。

近期，LinkedIn針對中國頂尖高校畢業(yè)生就業(yè)情況的數據顯示，中國U10畢業(yè)生首次就業(yè)的熱門(mén)行業(yè)與全球頂尖高校畢業(yè)生呈現很大差異，前者更青睞電信、半導體、電氣與電子制造、房地產(chǎn)、汽車(chē)和制藥等發(fā)展較快的行業(yè)領(lǐng)域，而后者則依然會(huì )選擇教育管理、政府管理、會(huì )計、法律實(shí)踐和非營(yíng)利組織等傳統行業(yè)。

LinkedIn今年發(fā)布的《95后職業(yè)價(jià)值觀(guān)報告》顯示，95后最青睞的新興行業(yè)是高端科技（大數據、云計算、AI、VR/AR）、新興信息產(chǎn)業(yè)（下一代通信網(wǎng)絡(luò )和物聯(lián)網(wǎng)）、新能源行業(yè)（新能源汽車(chē)、鋰電池等）。

與此同時(shí)，“混合辦公”和“靈活用工”趨勢將為Z世代就業(yè)提供更多可能，并進(jìn)一步促進(jìn)人才在地域間的流動(dòng)，領(lǐng)英報告顯示，相對于80/90后，更多的95后職場(chǎng)人在考慮從一線(xiàn)城市遷移到非一線(xiàn)城市工作和生活。

領(lǐng)英近期發(fā)布的一份《大學(xué)生求職安全與信任度報告》顯示，95/00后群體在求職時(shí)已經(jīng)普遍具備“信息意識”和“人脈意識”，近9成受訪(fǎng)者在確定工作前，會(huì )對公司和職位進(jìn)行調查。超6受訪(fǎng)者在讀大三/研一時(shí)就建立了職場(chǎng)人脈意識。

求職過(guò)程中，他們最希望獲得的信息是關(guān)于實(shí)際工作情況的信息（77%），遠高于筆試面試經(jīng)驗（29%）。此外，比起一份漂亮的簡(jiǎn)歷（20%），受訪(fǎng)者普遍認為掌握更多的職場(chǎng)信息和洞察更為重要（59%），其次是積累豐富的實(shí)習經(jīng)歷（57%）。在面試過(guò)程中，他們也很看重企業(yè)面試流程和職位描述等細節問(wèn)題，有73%的受訪(fǎng)者表示，模糊不清的職位描述會(huì )影響他們對招聘企業(yè)的信任度。這表明Z世代群體在求職時(shí)愈發(fā)看重“實(shí)際工作與自身優(yōu)勢的匹配度”，而不僅是為了通過(guò)面試關(guān)。

LinkedIn數據顯示，2020年中國頂尖高校畢業(yè)生選擇繼續深造的畢業(yè)生比例呈上升趨勢。與同期全球頂尖高校畢業(yè)生相比，中國畢業(yè)生選擇繼續深造的比例達到43.18%，比前者（21.89%）高出一倍。

在職業(yè)技能方面，相對全球頂尖高校畢業(yè)生，中國頂尖高校畢業(yè)生在顛覆性技能方面表現更突出，例如數據挖掘、人工智能、計算機視覺(jué)、深度學(xué)習等前沿科技領(lǐng)域所需的技能。

而人社部發(fā)布的新職業(yè)就業(yè)景氣現狀分析報告顯示，預計未來(lái)5年，我國物聯(lián)網(wǎng)人才缺口總量超1600萬(wàn)，人工智能領(lǐng)域近500萬(wàn)。

責任編輯：鄭濤（QV0003）