騰訊：升級員工關(guān)懷方案 入職5年送長(cháng)期健康保險 15年可提前退休

2021-11-09                   和訊網(wǎng)

三言財經(jīng)

11月9日消息，繼上周五推出員工“法定退休騰訊專(zhuān)屬福利”后，今日，騰訊再度升級員工福利，宣布全面升級員工“職業(yè)里程碑”關(guān)懷方案。

新方案中，員工“職業(yè)里程碑”將從過(guò)去的三個(gè)節點(diǎn)升級為六個(gè)，即從原來(lái)的入職1年、10年、20年，升級為入職1年、5年、10年、15年、20年、法定退休6個(gè)重要節點(diǎn)，每個(gè)節點(diǎn)員工都能享受到不同實(shí)物禮品或特色權益。

新增的“5年”節點(diǎn)對應權益為一份長(cháng)期健康保障，即便員工從騰訊離職仍可繼續持有。新增的“15年”節點(diǎn)對應權益為“終身健康保障”和“長(cháng)期服務(wù)回饋權益”，前者為公司贈予一份終身健康保險，后者含長(cháng)期服務(wù)紀念禮品、長(cháng)期服務(wù)感謝金、長(cháng)期服務(wù)榮譽(yù)金。

據悉，是否提前解鎖“長(cháng)期服務(wù)回饋權益”由員工自主申請，權益標準參照此前公司推出的“法定退休騰訊專(zhuān)屬福利”。對于滿(mǎn)足15年入職年限又尚未達到法定退休年齡的員工，將可以自由選擇是否“提前退休”，開(kāi)啟新的人生歷程。不提前解鎖該項權益的員工，可以繼續在鵝廠(chǎng)發(fā)光發(fā)亮，并獲得更好的保障。

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