湖南：發(fā)布2021年企業(yè)工資指導線(xiàn) 基準線(xiàn)為7% 下線(xiàn)為3%

2021-11-05               新湖南

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三湘都市報·新湖南客戶(hù)端11月4日訊（全媒體記者 王智芳 通訊員 曾鶴群）今天，記者從省人社廳獲悉，湖南省下發(fā)《關(guān)于發(fā)布湖南省2021年企業(yè)工資指導線(xiàn)的通知》，制定2021年企業(yè)工資指導線(xiàn)。

《通知》明確，2021年湖南省企業(yè)工資指導線(xiàn)基準線(xiàn)為7%、下線(xiàn)為3%，適用于全省城鎮各類(lèi)企業(yè)和按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的各類(lèi)機構、團體。

《通知》指出，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況較好的企業(yè)，可圍繞企業(yè)工資指導線(xiàn)基準線(xiàn)確定職工平均工資增長(cháng)幅度;人工成本壓力較大的企業(yè)，在支付能力允許的情況下，可不低于企業(yè)工資指導線(xiàn)下線(xiàn)確定職工平均工資增長(cháng)幅度;經(jīng)營(yíng)虧損、職工工資發(fā)放出現困難的企業(yè)，經(jīng)與工會(huì )或職工代表協(xié)商，工資可以零增長(cháng)或負增長(cháng)，但支付給勞動(dòng)者的工資不得低于湖南省最低工資標準。

《通知》要求，各市、各有關(guān)部門(mén)要加強對企業(yè)工資分配的宏觀(guān)指導，引導企業(yè)根據企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率的具體情況，協(xié)商確定2021年度工資增長(cháng)比例，合理安排工資增長(cháng)，著(zhù)力提高工資水平偏低、工資增長(cháng)緩慢的普通職工，特別是生產(chǎn)一線(xiàn)及技術(shù)工人崗位人員工資水平。

據了解，企業(yè)工資指導線(xiàn)制度是政府對企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀(guān)調控的一種制度，是企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的基本依據。其主要作用是引導企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟效益提高的基礎上合理確定職工工資水平，有利于企業(yè)調節工資分配關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定;有利于企業(yè)加強內部人工成本管理和促進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，保障勞動(dòng)者合法權益。

企業(yè)工資指導線(xiàn)是根據國家和省對企業(yè)工資分配宏觀(guān)調控的總體要求，綜合考慮經(jīng)濟增長(cháng)、勞動(dòng)生產(chǎn)率、物價(jià)水平、企業(yè)承受能力、歷年工資指導線(xiàn)水平、比較其他省(市、區)情況等相關(guān)因素來(lái)確定。

[責編:吳岱霞]

[來(lái)源:三湘都市報]