2021-10-21 挖貝網(wǎng)
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挖貝網(wǎng)10月20日,杭蕭鋼構董事會(huì )近期收到了公司副總裁兼董事會(huì )秘書(shū)姚濤的書(shū)面辭職申請。姚濤因個(gè)人原因申請辭去公司副總裁兼董事會(huì )秘書(shū)職務(wù)。辭職后,姚濤將不在公司擔任任何職務(wù)。
為保證公司董事會(huì )的日常運作及公司信息披露等工作的開(kāi)展,公司于2021年10月20日以通訊方式召開(kāi)了第七屆董事會(huì )第三十三次會(huì )議,審議通過(guò)了《關(guān)于聘任公司副總裁兼董事會(huì )秘書(shū)的議案》,根據公司董事長(cháng)單銀木提名,經(jīng)公司董事會(huì )提名委員會(huì )審核,同意聘任宋蓓蓓為公司副總裁兼董事會(huì )秘書(shū),任期自本次董事會(huì )審議通過(guò)之日起至第七屆董事會(huì )屆滿(mǎn)之日止。公司獨立董事對此發(fā)表了同意的獨立意見(jiàn)。宋蓓蓓已取得上海證券交易所董事會(huì )秘書(shū)任職資格證書(shū),其任職資格符合《上海證券交易所股票上市規則》等有關(guān)規定,在本次董事會(huì )召開(kāi)前,宋蓓蓓的董事會(huì )秘書(shū)任職資格已經(jīng)上海證券交易所備案無(wú)異議通過(guò)。
因公司為推進(jìn)戰略落地及經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,公司第七屆董事會(huì )第三十三次會(huì )議同時(shí)審議通過(guò)了《關(guān)于聘任公司副總裁的議案》和《關(guān)于聘任公司副總裁兼總工程師的議案》,根據公司總裁單際華提名,經(jīng)公司董事會(huì )提名委員會(huì )審核,同意聘任劉安貴、吳華英、王雷、黃新良、蔡志恒、覃波和葉靜芳為公司副總裁,同意聘任劉曉光為公司副總裁兼總工程師,任期自本次董事會(huì )審議通過(guò)之日起至第七屆董事會(huì )屆滿(mǎn)之日止。
宋蓓蓓:女,漢族,1987出生,研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,黨員,清華大學(xué)信息交互設計專(zhuān)業(yè)(交叉學(xué)科)。曾任浙江省能源集團有限公司可再生能源分公司黨群辦公室主管,顧家集團有限公司黨委副書(shū)記兼黨委辦主任,上海諾港科學(xué)集團有限公司董事長(cháng)助理(負責公共關(guān)系及行政管理)。2021年5月底入職杭蕭鋼構股份有限公司,任董事長(cháng)助理。
劉安貴:男,漢族,1966年出生,研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,清華大學(xué)EMBA管理專(zhuān)業(yè),高級工程師。曾任青島捷能汽輪機股份有限公司鍛冶室主任、青島捷能環(huán)??萍加邢薰緺I(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理、杭蕭鋼構(山東)有限公司執行副總經(jīng)理、杭蕭鋼構(河北)建設有限公司總經(jīng)理,2006年9月至今任杭蕭鋼構(山東)有限公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理。
吳華英:男,漢族,1977年出生,研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位,黨員,武漢理工大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)。曾任浙江杭蕭鋼構股份有限公司設計工程師、杭蕭鋼構(江西)有限公司設計部經(jīng)理、杭蕭鋼構(江西)有限公司生產(chǎn)運營(yíng)總監、杭蕭鋼構(江西)有限公司副總經(jīng)理?,F任杭蕭鋼構(江西)有限公司總經(jīng)理。
王雷:男,漢族,1980年出生,碩士學(xué)位,清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)。曾任浙江杭蕭鋼構有限公司設計部設計工程師,杭蕭鋼構(河北)建設有限公司設計一室主任、多哈事業(yè)部項目執行經(jīng)理、項目管理中心經(jīng)理、生產(chǎn)副總,現任杭蕭鋼構(河北)建設有限公司總經(jīng)理。
公司2021年半年度報告顯示,2021年上半年公司歸屬于上市公司股東的凈利潤為179,697,275.44元,比上年同期下滑62.38%。
挖貝網(wǎng)資料顯示,杭蕭鋼構是鋼結構行業(yè)的綠色建筑集成服務(wù)商,主要為綠色裝配式鋼結構建筑提供設計、制造、施工安裝等服務(wù)。產(chǎn)品類(lèi)型主要包括輕鋼結構、多層/超高層鋼結構、大跨度空間鋼結構、鋼結構住宅以及配套墻板/樓板等,產(chǎn)品廣泛應用于寫(xiě)字樓、大型廠(chǎng)房、住宅、醫院、學(xué)校、體育場(chǎng)館、會(huì )展中心、高鐵站、飛機場(chǎng)、道路橋梁等。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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