山東：前三季度城鎮新增就業(yè)97.6萬(wàn)人 退休人員養老金17連漲

2021-10-20        齊魯壹點(diǎn)

齊魯晚報·齊魯壹點(diǎn) 記者 王小涵 通訊員 范洪艷

10月19日，省人社廳召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，通報前三季度人力資源社會(huì )保障發(fā)展形勢。

據悉，今年以來(lái)，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，全省人社系統以開(kāi)展黨史學(xué)習教育為契機，立足新發(fā)展階段，全面貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)融入新發(fā)展格局，著(zhù)力穩就業(yè)、惠民生、促改革、防風(fēng)險、保穩定，全省人社事業(yè)發(fā)展呈現穩中向好、進(jìn)中提質(zhì)的良好態(tài)勢，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出積極貢獻。

堅持就業(yè)優(yōu)先

守住保居民就業(yè)基本盤(pán)

實(shí)施創(chuàng )業(yè)齊魯?樂(lè )業(yè)山東行動(dòng)，延續實(shí)施穩崗返還、失業(yè)保險擴圍等政策，全力穩就業(yè)保就業(yè)。截至9月底，全省實(shí)現城鎮新增就業(yè)97.6萬(wàn)人，同比增長(cháng)3.97%，完成全年目標任務(wù)（110萬(wàn)）的88.75%，快于時(shí)序進(jìn)度13.75個(gè)百分點(diǎn)。就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)5.4萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)（5.6萬(wàn)）的96.60%。城鎮調查失業(yè)率逐步回落，持續控制在5.5%以?xún)取?/span>

保障重點(diǎn)群體就業(yè)。開(kāi)展高校畢業(yè)生留魯來(lái)魯推進(jìn)行動(dòng)等活動(dòng)，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。截至9月底，全省2021屆非師范類(lèi)高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率高于去年同期5.57個(gè)百分點(diǎn)。失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)33.1萬(wàn)人，較去年同期增長(cháng)13.34%。全省脫貧勞動(dòng)力務(wù)工規模達40.67萬(wàn)人，完成目標任務(wù)的100.2%；吸納中西部脫貧人口來(lái)魯就業(yè)22萬(wàn)人，完成目標任務(wù)的107.7%。

提高創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力。持續實(shí)施齊魯鄉創(chuàng )、創(chuàng )業(yè)金服、創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)三項計劃，1-9月，全省發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款146.43億元，發(fā)放總量和增量全國第一。推進(jìn)省級創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新示范綜合體建設，我省2家孵化基地入選第五批全國創(chuàng )業(yè)孵化示范基地。

深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)，截至9月底，全省開(kāi)展職業(yè)技能培訓290.5萬(wàn)人次，其中以工代訓178.9萬(wàn)人。

培育發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)，濟南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獲批國家級園區，我省成為全國第3個(gè)擁有2家國家級園區的省份。2020年，全省人力資源服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入達987個(gè)億，同比增長(cháng)39%。

筑牢失業(yè)風(fēng)險防范底線(xiàn)。落實(shí)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等政策，保障失業(yè)人員基本生活。截至9月底，全省發(fā)放失業(yè)保險金32.31億元，為失業(yè)人員代繳醫療保險費5.55億元。

堅持筑牢底線(xiàn)

織密編牢社會(huì )保障安全網(wǎng)

扎實(shí)推進(jìn)社保制度改革。落實(shí)企業(yè)養老保險基金省級統收統支，做好職業(yè)年金投資運營(yíng)。截至9月底，全省職業(yè)年金基金規模達1078.89億元。完善建筑業(yè)按項目參加工傷保險機制，新開(kāi)工和在建項目實(shí)現工傷保險全覆蓋。階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策延續實(shí)施至2022年4月30日。

著(zhù)力實(shí)現“擴面”“提待”。實(shí)施全民參保計劃，開(kāi)展“社保政策你我他” 起底式宣傳解讀活動(dòng)，提高群眾參保積極性。截至9月底，全省職工養老、居民養老、失業(yè)、工傷保險參保人數分別達3180.1萬(wàn)人、4607.2萬(wàn)人、1528.3萬(wàn)人、1892.9萬(wàn)人，較上年分別增加133.9萬(wàn)人、16.8萬(wàn)人、62.2萬(wàn)人、70.8萬(wàn)人。提高退休人員基本養老金，總體調整水平4.5%，退休人員養老金實(shí)現“17連漲”。第八次提高居民養老保險基礎養老金，由每人每月142元提高至150元，增幅5.63%。連續第17年提高一至四級工傷職工傷殘津貼等工傷保險三項定期待遇標準，保障工傷職工和工亡職工供養親屬基本生活。

提升社保服務(wù)質(zhì)效。創(chuàng )新推進(jìn)職工養老保險“靜默認證”，領(lǐng)取人在“無(wú)感知、零打擾”的情況下即可“免審即享”，被省委改革辦篩選確定為5個(gè)省級部門(mén)流程再造改革典型案例報送中央改革辦。

嚴格防范基金運行風(fēng)險。開(kāi)展社會(huì )保險基金管理問(wèn)題專(zhuān)項整治，增強基金風(fēng)險防控能力。

堅持改革攻堅

加快構建人才集聚發(fā)展新高地

落實(shí)“人才興魯”行動(dòng)，打造人才發(fā)展高地。在強化高層次人才引育方面，實(shí)施“萬(wàn)名博士、十萬(wàn)碩士、百萬(wàn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)齊魯計劃”，今明兩年全省計劃每年吸引大學(xué)生60萬(wàn)人左右。整合博士（后）補助發(fā)放政策，新增博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地56家、博士后507人，博士后在站人數首次達到5000人以上。

加強技能人才隊伍建設。實(shí)施“技能興魯”行動(dòng)，新增“中華技能大獎”獲得者2人、“全國技術(shù)能手”9人。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，全省共培養新型學(xué)徒超過(guò)6萬(wàn)人。啟動(dòng)省級社會(huì )培訓評價(jià)組織職業(yè)技能等級認定，全面推行企業(yè)技能人才自主評價(jià)，839家企業(yè)自主評價(jià)技能人才14.5萬(wàn)人。

持續推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。推進(jìn)事業(yè)單位人事管理“一件事”服務(wù)試點(diǎn)，圍繞事業(yè)人員職業(yè)全周期，將招聘、調動(dòng)、退休等人社領(lǐng)域服務(wù)事項，整合為“一件事”，實(shí)現用人單位線(xiàn)上一次填報，相關(guān)業(yè)務(wù)并聯(lián)辦理，提升服務(wù)質(zhì)效水平。

深化職稱(chēng)制度改革。制定技術(shù)經(jīng)紀、大數據工程等新就業(yè)形態(tài)職稱(chēng)標準，高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通領(lǐng)域擴大到8個(gè)職稱(chēng)系列。創(chuàng )新探索開(kāi)發(fā)區特色專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評審，目前，951人取得工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)特色專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，217人取得船舶與海工裝備特色專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，72人取得物聯(lián)網(wǎng)及智能制造特色專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格電子合格證明，目前已生成電子合格證明20余萬(wàn)份。

優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。拓展高層次人才綠色通道服務(wù)內容，新核發(fā)“山東惠才卡”1199張。同時(shí)，配合做好慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年功勛榮譽(yù)表彰工作，開(kāi)展脫貧攻堅先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰項目，正向激勵作用更加凸顯。

堅持系統治理

促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定

我省實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計劃，織密勞動(dòng)者“防護網(wǎng)”。

積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。有序推進(jìn)電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)，出臺勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區評價(jià)管理辦法以及聯(lián)合激勵措施，發(fā)布企業(yè)工資指導線(xiàn)，公布全省最低工資標準，深入推進(jìn)企業(yè)收入分配改革。制定出臺維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益文件，全面維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益。

加大根治欠薪力度。在全國率先建成全省統一農民工工資支付監管平臺，全省1.95萬(wàn)個(gè)建設項目納入平臺監管，實(shí)名制信息384.9萬(wàn)人，代發(fā)工資859.2億元。創(chuàng )新推行工程建設項目街鎮“工長(cháng)制”，開(kāi)展根治欠薪制度全覆蓋專(zhuān)項行動(dòng)，公布重大違法行為82件，列入失信聯(lián)合懲戒名單41個(gè)，“全國根治欠薪線(xiàn)索反映平臺”欠薪線(xiàn)索辦結率達到95.59%。

強化勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁。設立拖欠農民工工資爭議速裁庭，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+調解”，前三季度，線(xiàn)上受理爭議案件3215件。深化仲裁要素式辦案改革，加大勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁力度，前三季度，全省受理爭議案件10.27萬(wàn)件，涉及勞動(dòng)者10.93萬(wàn)人，涉案金額20.65億元。

堅持優(yōu)化服務(wù)

打造有溫度的人社服務(wù)品牌

扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，持續推進(jìn)“人社干部走流程”，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”。截至9月底，全省人社部門(mén)開(kāi)展“走流程”14126次，發(fā)現問(wèn)題4278處，完成整改3792項。實(shí)施“雙全雙百”工程，推進(jìn)“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，落實(shí)83個(gè)事項告知承諾制，47個(gè)事項實(shí)現全省通辦，全程網(wǎng)辦事項達75項，34個(gè)高頻事項實(shí)現掌上辦理。開(kāi)展信息化創(chuàng )新提升行動(dòng)，落實(shí)社?？ㄈ松珙I(lǐng)域95項應用，截至9月底，全省社?？ǔ挚ㄈ藬颠_9613萬(wàn)，電子社?？ê灠l(fā)量達4517萬(wàn)。

免責聲明：本文來(lái)自騰訊新聞客戶(hù)端自媒體，不代表騰訊網(wǎng)的觀(guān)點(diǎn)和立場(chǎng)。