四川：2021年企業(yè)貨幣工資增長(cháng)基準線(xiàn)為7%

2021-10-09               成都商報綜合四川日報

四川省2021年企業(yè)工資指導線(xiàn)來(lái)啦！

資料圖片10月8日，記者從四川省人社廳了解到，根據四川省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人社部審核、四川省政府批準，四川省2021年企業(yè)工資指導線(xiàn)為：企業(yè)貨幣工資增長(cháng)基準線(xiàn)為7%；增長(cháng)上線(xiàn)（預警線(xiàn)）為10%；增長(cháng)下線(xiàn)為3.5%。上述工資指導線(xiàn)適用于企業(yè)在崗職工工資分配。

“企業(yè)應當完善工資正常增長(cháng)機制，通過(guò)開(kāi)展工資集體協(xié)商，合理確定本企業(yè)的工資增長(cháng)水平和不同崗位人員的工資調整幅度，既促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，又保障職工勞動(dòng)報酬權益?！比松鐝d相關(guān)負責人介紹，貫徹落實(shí)企業(yè)工資指導線(xiàn)，經(jīng)濟效益較好，工資水平較低的企業(yè)，工資增長(cháng)幅度應當大一些；工資水平較高的，工資增長(cháng)幅度可以小一些。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續虧損，增加職工工資確有困難的企業(yè)，通過(guò)集體協(xié)商，確定職工工資適當水平。

具體而言，基準線(xiàn)適用于生產(chǎn)正常發(fā)展、經(jīng)濟效益增長(cháng)的企業(yè)，這類(lèi)企業(yè)參照基準線(xiàn)，妥善安排職工工資的正常增長(cháng)；上線(xiàn)（預警線(xiàn)）適用于經(jīng)濟效益有較快增長(cháng)的企業(yè)，它是政府建議企業(yè)工資增長(cháng)的最高參照限額；下線(xiàn)適用于經(jīng)濟效益下降的企業(yè)。

負責人介紹，企業(yè)工資指導線(xiàn)制度是政府對企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀(guān)調控的一種制度，是企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商的基本依據。其主要作用是引導企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟效益提高的基礎上合理確定職工工資水平，有利于企業(yè)調節工資分配關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定；有利于企業(yè)加強內部人工成本管理和促進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，保障勞動(dòng)者合法權益。

企業(yè)工資指導線(xiàn)水平是根據國家和省對企業(yè)工資分配宏觀(guān)調控的總體要求，綜合考慮經(jīng)濟增長(cháng)、勞動(dòng)生產(chǎn)率、物價(jià)水平、企業(yè)承受能力、歷年工資指導線(xiàn)水平、比較其他?。ㄊ?、區）情況等相關(guān)因素來(lái)確定。