2021/09/24 大洋網(wǎng)
大洋網(wǎng)訊 9月23日,記者從廣州市人社局獲悉,截至8月,廣州市繼續階段性實(shí)施降低失業(yè)保險、工傷保險費率為企業(yè)減負53.73億元,2021年累計發(fā)放失業(yè)補助金7.65億元。
2021年階段性降低社保費率為企業(yè)減負53.73億元
據悉,市人社局一方面充分發(fā)揮失業(yè)保險穩就業(yè)保民生的基本功能,貫徹落實(shí)省市繼續實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費率相關(guān)政策,階段性調整全市失業(yè)保險浮動(dòng)費率至2022年4月底,原繳費系數為0.6的下調為0.4,原繳費系數為0.8的下調為0.6。截至2021年8月,階段性降低失業(yè)保險費率為企業(yè)減負41.59億元。
另一方面,自2021年5月1日至2022年4月30日期間,在實(shí)施省級統籌基準費率標準和繼續執行費率浮動(dòng)辦法的基礎上,各用人單位的工傷保險繳費費率統一階段性按下調50%執行。截至2021年8月,階段性降低工傷保險費率為企業(yè)減負12.14億元。
據統計,截至2021年8月底,廣州市2021年階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率累計為企業(yè)減負53.73億元。
發(fā)放失業(yè)補助金惠及25.09萬(wàn)人
此外,市人社局加快落實(shí)失業(yè)保險金發(fā)放工作。對參保繳費滿(mǎn)1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)人員,及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金,代繳基本醫療保險費。
繼續擴大失業(yè)保險保障范圍。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿(mǎn)仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員,繼續發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年齡;對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿(mǎn)仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,屬2021年1月1日之后新發(fā)生的,延長(cháng)失業(yè)補助金政策實(shí)施期限至2021年12月31日。
據統計,截至2021年9月15日,全市2021年累計發(fā)放失業(yè)補助金25.09萬(wàn)人,發(fā)放金額7.65億元,有效保障了失業(yè)困難人員基本生活。
今年首批失業(yè)保險穩崗返還金738萬(wàn)元已主動(dòng)發(fā)放到賬
2021年7月8日,市人社局轉發(fā)關(guān)于延續實(shí)施穩崗擴圍政策的通知,對不裁員、少裁員、符合條件的用人單位,繼續實(shí)施普惠性失業(yè)保險穩崗返還政策,大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費的30%返還,中小微企業(yè)按60%返還。社會(huì )團體、基金會(huì )、社會(huì )服務(wù)機構、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所和以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟組織參照實(shí)施。
據悉,為加快推進(jìn)返還發(fā)放工作,提高經(jīng)辦效率,廣州市將繼續通過(guò)社保數據及相關(guān)部門(mén)數據比對等辦法,確定符合主動(dòng)返還穩崗補貼條件的單位,經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議,且社保待遇支付賬戶(hù)信息無(wú)誤的情況下,由社會(huì )保險經(jīng)辦機構將返還資金直接發(fā)放到單位的待遇支付賬戶(hù),企業(yè)不需要提交任何申請資料,即免申請。
值得注意的是,勞務(wù)派遣公司和主動(dòng)返還前數據比對時(shí)單位信息不完善等不符合主動(dòng)返還的單位,可在2021年12月31日前,繼續通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上服務(wù)平臺線(xiàn)上申領(lǐng)。如因單位填報信息不準確,導致穩崗返還審核不通過(guò)或資金發(fā)放不成功的(含主動(dòng)發(fā)放不成功的),均視為辦理失敗,需重新申報,逾期不再受理。
9月18日,2021年廣州市首批44家企業(yè)普惠式失業(yè)保險穩崗返還金738萬(wàn)元已主動(dòng)發(fā)放到賬。市人社局表示,后續將持續加快推進(jìn)大批量單位的主動(dòng)發(fā)放工作。該項政策將惠及廣州市約29.5萬(wàn)家企業(yè)。
文/廣州日報·新花城記者:何穎思 通訊員穗人社宣
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2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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