三七互娛：給員工提供免息購房借款 每年3000萬(wàn)

2021-09-24             手游那點(diǎn)事

大廠(chǎng)們“卷”起來(lái)了。

就在昨日（9月22日），三七互娛發(fā)布了新的《員工住房免息借款管理辦法》，其中提到“幫助員工構筑美好生活，免息購房借款作為一項員工福利，旨在不影響公司主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的前提下，投入部分閑置自有資金來(lái)為部分員工提供購房的經(jīng)濟支持，緩解員工購房的經(jīng)濟壓力?！?/span>

簡(jiǎn)而言之，便是三七互娛對員工福利啟動(dòng)了新一輪升級。

在借款額度方面，公司稱(chēng)將為符合條件的員工每年提供不超人民幣3000萬(wàn)元的免息貸款額度。

這對于在一線(xiàn)城市的打工人而言無(wú)疑是利好消息，更令人期待的是，未來(lái)又會(huì )有哪些大廠(chǎng)在“安居計劃”上推出更多福利。

一、借款額度翻三倍至3000萬(wàn)元！三七又提升了一波員工福利

其實(shí)早在2016年，三七互娛便曾提出過(guò)《員工住房免息借款管理辦法》。

彼時(shí)的借款額度為每年1000萬(wàn)元人民幣，平均分配至每半年度500萬(wàn)元人民幣作為住房免息借款資金。

經(jīng)過(guò)五年的實(shí)施，這項計劃取得了良好成效。

截至2021年8月31日，公司已向員工提供購房借款約2450萬(wàn)元，已經(jīng)覆蓋106名員工，幫助員工家庭真正實(shí)現“安居樂(lè )業(yè)”。

而在2021年，公司把借款額度翻了三倍，直接提升至3000萬(wàn)元。

借款額度的翻番，直接體現出公司員工福利的明顯提升，同時(shí)也從側面反映出公司經(jīng)營(yíng)狀況的良好發(fā)展。

不過(guò)，想申請住房借款的員工必須同時(shí)符合以下七個(gè)條件，其中包括了工作年限、工作地、無(wú)房證明等。

而申請人的評選標準則由公司按員工工齡、業(yè)績(jì)以及評優(yōu)等情況進(jìn)行計分，并按照分數高低確定優(yōu)先權。若員工對公司做過(guò)特殊貢獻，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )一致評定通過(guò)的，優(yōu)先進(jìn)入借款資格名單。

就還款條例而言，還款期限為5年，當然也允許員工中途提前償還全部或部分借款。

對于此次免息購房借款額度的調整，三七互娛稱(chēng)希望能惠及更多員工，用最切實(shí)的方式幫助員工創(chuàng )造更好的生活條件。

二、除了三七，騰訊、吉比特等大廠(chǎng)也在“卷”

除了三七互娛，還有部分游戲廠(chǎng)商推出了免息購房借款計劃，其中騰訊的“安居計劃Plus”無(wú)疑是最讓人眼紅的方案。

就在今年4月，騰訊宣布推出安居計劃Plus方案。具體來(lái)講，Plus額度在5-40萬(wàn)元不等,騰訊員工可從公司最高申請到90萬(wàn)元免息借款資金支持，用于個(gè)人工作地或社保地首套房購買(mǎi)。

截止2020年底，已經(jīng)累計有上萬(wàn)名騰訊員工通過(guò)安居計劃進(jìn)行首套房購置，實(shí)現了安居樂(lè )業(yè)。

騰訊相關(guān)負責人透露，之所以在原有安居計劃基礎上增加Plus額度，是為了“更加靈活助力各地員工的實(shí)際購房需求”，為那些與公司共同成長(cháng)的員工解決“燃眉之急”，幫助他們實(shí)現安居夢(mèng)想。

除了騰訊，吉比特也為員工提供了免息購房借款。

根據吉比特2020年財報中的現金流量表顯示，公司在員工借款這一科目上支付了1709萬(wàn)元，去年同期為1188萬(wàn)元。

吉比特在年報中表示，為了更好的吸引人才，根據《員工購房借款管理辦法》，符合條件的員工可向公司申請免息購房借款。

除了免息購房借款計劃，如今還有部分游戲公司推出了員工持股計劃、員工自主學(xué)歷提升費用支持、員工職業(yè)培訓等多項福利措施，強者如騰訊提供的福利更是幾乎覆蓋了員工的職業(yè)全周期。

那么，你所在的游戲公司都提供了哪些福利呢？

本文來(lái)自微信公眾號 “手游那點(diǎn)事”（ID：sykong_com），作者：Rust，36氪經(jīng)授權發(fā)布。

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