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杭州:提高最低工資標準 每月2280元

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2021-09-23    瀏覽次數:

2021-09-23                  每日商報


  商報訊 (記者 姚蘭) 昨日,杭州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布《杭州市人民政府關(guān)于調整市區最低工資標準的通知》。通知稱(chēng),根據《浙江省人民政府關(guān)于調整全省最低工資標準的通知》(浙政發(fā)〔2021〕22號)精神,結合杭州市實(shí)際,決定從2021年8月1日起,將市區最低月工資標準調整為2280元,非全日制工作的最低小時(shí)工資標準調整為22元。此前,杭州市區最低工資標準為每月2010元,非全日制工作的最低小時(shí)工資標準為18.4元,均有了相應提升。


  通知表示,各縣(市)應根據當地經(jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況,研究確定當地最低工資標準予以公布,并報市人力社保局備案。前發(fā)《杭州市人民政府關(guān)于調整市區最低工資標準的通知》(杭政函〔2017〕161號)同時(shí)廢止。


  所謂最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),其所在企業(yè)應支付的最低勞動(dòng)報酬。勞動(dòng)者按規定休假期間,以及依法參加國家和社會(huì )活動(dòng),視為提供了正常勞動(dòng)。最低工資不包括加班加點(diǎn)工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,國家法律法規和政策規定的勞動(dòng)者福利待遇。


  杭州市人力社保局對調整背景解讀稱(chēng),根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《最低工資規定》等有關(guān)法律法規規定,以及浙江省人民政府印發(fā)的《關(guān)于調整全省最低工資標準的通知》(浙政發(fā)【2021】22號),為提高勞動(dòng)者工資收入和基本生活水平,構建和諧勞動(dòng)關(guān)系,決定調整杭州市區最低工資標準。


  市人力社保局表示,我市歷年來(lái)最低工資標準都是執行浙江省公布的第一檔,且按第一檔執行也是當前我市爭當浙江高質(zhì)量發(fā)展共同富裕示范區城市范例的重要舉措之一。


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