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中天鋼鐵:向員工發(fā)放4500萬(wàn)元現金獎勵

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2021-09-16    瀏覽次數:

2021-09-16                      尹伊說(shuō)娛樂(lè )


為喜迎集團成立二十周年,


與員工共享創(chuàng )業(yè)發(fā)展碩果,


中天鋼鐵集團將于9月22日-23日


為全體在崗在冊員工發(fā)放現金獎勵,


實(shí)際獎金總額約4500萬(wàn)元。


員工工資連年增長(cháng)


在二十年跨越式發(fā)展過(guò)程中,“以人為本、善待員工、換位思考、共贏(yíng)發(fā)展”是中天鋼鐵始終堅守的核心價(jià)值觀(guān)。


目前中天鋼鐵在冊員工人數超1.26萬(wàn)人,員工平均年收入從2001年不足7000元到如今的超10萬(wàn)元,翻了13.29倍,年增幅約14%,高于我市平均薪資水平,未來(lái)五年還將保持每年1萬(wàn)元的漲幅,“十四五”期間達到15萬(wàn)元。


共享成果獎金


隨著(zhù)中天鋼鐵二十周年廠(chǎng)慶臨近,經(jīng)研究決定,以現金形式為全員發(fā)放共享成果獎金,具體標準為:


2021年入職的每人800元;


工齡2年以?xún)鹊拿咳?800元;


(不含今年入職的)


工齡2-20年的每人3300元;


工齡滿(mǎn)20年的每人4300元。


鋼軋一分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)助理陶濤


廠(chǎng)齡16年的鋼軋一分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)助理陶濤表示:“依稀記得剛進(jìn)廠(chǎng)那年(2005年),集團以產(chǎn)銷(xiāo)雙百億的黑馬之姿首次入圍中國企業(yè)500強,創(chuàng )造民營(yíng)鋼鐵發(fā)展奇跡!2017年董總興鋼創(chuàng )業(yè)二十周年,集團為每位員工先后兩次發(fā)放2000元共享成果獎金?!?/span>


“每一次職業(yè)生涯的重大轉折都與集團發(fā)展息息相關(guān),這也更加堅定了我追隨集團的決心,我愿為集團美好未來(lái)奮斗終生?!碧諠醒缘?。


斥資提高員工福利


近年來(lái),中天鋼鐵每年斥資超4600萬(wàn)元用于提高員工工齡工資、額外支出3000萬(wàn)元提高員工公積金繳存比例、斥資約3000萬(wàn)元發(fā)放年終獎和年貨金、斥資超1400萬(wàn)元發(fā)放技能津貼,累計捐出近400萬(wàn)元愛(ài)心基金幫扶困難員工。


發(fā)放2000元共享成果基金


發(fā)放全棉四件套


發(fā)放定制加厚羽絨服


省級幸福企業(yè)


作為常州市首批省級幸福企業(yè),中天鋼鐵對員工的重視不僅僅停留在“簡(jiǎn)單粗暴”的加薪,更體現在無(wú)微不至的呵護和培養上。


中天鋼鐵成為江蘇省機冶石化系統幸福企業(yè)


從免費發(fā)放生日蛋糕到推行福利健康體檢再到成立員工活動(dòng)中心,從打造現代化生活區到舉辦青年交友活動(dòng)再到組織集體婚禮,從分配人才公寓到安排家屬工作再到建設員工子女托管基地……


相親交友活動(dòng)


集體婚禮


溫馨的人才公寓


員工子女夏令營(yíng)


中天鋼鐵幾乎一手“包辦”了員工整個(gè)生活,傾力解決員工后顧之憂(yōu),讓全員收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感、歸屬感、自豪感。


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