2021-09-16 快科技
據中新經(jīng)緯報道,進(jìn)入2021年,各地最低工資標準密集上調,已經(jīng)有15省份調整了標準,最高漲幅達到了300元。
根據《最低工資規定》,最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
據統計,年內,黑龍江、江西、新疆、陜西、上海、天津、西藏、北京、浙江、江蘇、湖北、寧夏、甘肅、山西、遼寧等15地陸續上調最低工資標準。
截至目前,上海、北京、浙江、江蘇、廣東、天津、湖北等7地的第一檔月最低工資標準超過(guò)2000元。
其中,上海最高為2590元。此外,在小時(shí)最低工資標準方面,北京、上海、天津、浙江、江蘇、廣東的第一檔標準超過(guò)20元大關(guān),其中北京最高,為25.3元。
此外,年內還有4省份表態(tài)要調整最低工資,包括吉林、四川、安徽及山東。
華南師范大學(xué)政治與公共管理學(xué)院孫中偉教授此前對中新經(jīng)緯客戶(hù)端表示,最低工資調整直接帶來(lái)工資增長(cháng),主要通過(guò)提升一線(xiàn)勞動(dòng)者的基本工資和加班費基數的方式促進(jìn)勞動(dòng)者的工資增長(cháng)。
此外,在勞動(dòng)力短缺的時(shí)代,最低工資太低,就不利于留住本地打工者,導致勞動(dòng)力流失。各省都在爭搶人口、爭搶勞動(dòng)力,最低工資是一個(gè)非常重要的薪酬信號。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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