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京東零售:CEO徐雷升任京東集團總裁 辛利軍任京東零售CEO

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2021-09-06    瀏覽次數:

2021-09-06          雷遞


百家號2020影響力創(chuàng )作者,優(yōu)質(zhì)財經(jīng)領(lǐng)域創(chuàng )作者


京東集團總裁徐雷


雷遞網(wǎng) 樂(lè )天 9月6日報道


京東集團今日宣布,京東零售CEO徐雷升任京東集團總裁,將負責各業(yè)務(wù)板塊的日常運營(yíng)和協(xié)同發(fā)展,向京東集團董事局主席兼CEO劉強東匯報;京東健康CEO辛利軍出任京東零售CEO,京東健康醫藥部負責人金恩林出任京東健康CEO。


京東零售CEO辛利軍


京東集團稱(chēng),徐雷升任京東集團總裁協(xié)助劉強東開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)工作后,劉強東將把更多的時(shí)間投入到長(cháng)期戰略設計、年輕CEO培養和鄉村振興事業(yè)中來(lái)。在京東18年的發(fā)展歷程中,也正是由于正確的戰略設計和年輕人才的不斷涌現,才有力的保障了京東集團能始終保持正道商業(yè)價(jià)值觀(guān)、各項業(yè)務(wù)合規、高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng )造了巨大的社會(huì )價(jià)值。


京東健康CEO金恩林


目前,京東集團具備完善的管理梯隊,形成了以徐雷先生為代表的一大批價(jià)值觀(guān)正、管理能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的優(yōu)秀管理者。


徐雷自加入京東十余年尤其是2018年7月?lián)尉〇|零售CEO以來(lái),確立了“以信賴(lài)為基礎、以客戶(hù)為中心的價(jià)值創(chuàng )造”的京東零售經(jīng)營(yíng)理念,連續三年帶領(lǐng)零售業(yè)務(wù)實(shí)現高質(zhì)量增長(cháng)。辛利軍加入京東近十年尤其是2019年負責健康業(yè)務(wù)以來(lái),實(shí)現了業(yè)務(wù)從0到1的突破,在致力于成為“國民首席健康管家”中做出了突出的貢獻。金恩林先生帶領(lǐng)京東健康醫藥團隊實(shí)現了持續的業(yè)績(jì)高增長(cháng)。


京東集團表示,京東集團形成了成熟的決策機制,由各業(yè)務(wù)板塊、職能體系負責人組成的戰略執行委員會(huì )(SEC)和集團幾十位一線(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)負責人組成的戰略決策委員會(huì )(SDC)經(jīng)過(guò)兩年多的磨合和運轉,已經(jīng)形成了良好的集體決策和快速響應機制。


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