2021/09/03 微閱軒
沃爾瑪周四表示，它將把56.5萬(wàn)多名店員的小時(shí)工資至少提高1美元，因為零售業(yè)在進(jìn)入假日購物季時(shí)面臨著(zhù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的緊張。
沃爾瑪美國首席執行官約翰-福納(John Furner)在給員工的備忘錄中說(shuō)，這標志著(zhù)該公司在過(guò)去一年中對工資進(jìn)行了第三次投資。他說(shuō)，沃爾瑪的美國平均時(shí)薪現在是16.40美元。
據福納說(shuō)，在沃爾瑪商店前端以及食品和消耗品部門(mén)和普通商品部門(mén)工作的員工將獲得更高的工資，這將于9月25日生效。
本周早些時(shí)候，沃爾瑪宣布其計劃為其供應鏈招聘20,000名工人，因為它正在為假期做準備，并準備讓更多人在網(wǎng)上購物。7月，它說(shuō)它將為員工支付100%的大學(xué)學(xué)費和書(shū)本費。
在不斷爆發(fā)的Covid-19事件中，隨著(zhù)各公司應對對工人的激烈競爭，這個(gè)國家最大的私營(yíng)雇主正在提高其福利待遇。
最近幾個(gè)月，其他零售商也宣布了類(lèi)似的福利和政策變化。其中，塔吉特公司推出了自己的無(wú)債大學(xué)計劃。CVS Health和Walgreens Boots Alliance表示，他們將在未來(lái)幾個(gè)月內把起薪提高到每小時(shí)15美元，CVS表示它將取消對初級工作的教育要求。
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