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小鎮青年:在一線(xiàn)城市就業(yè)比例呈下降趨勢

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2021-09-02    瀏覽次數:

2021-09-02                     中工網(wǎng)


  工人日報—中工網(wǎng)記者甘皙


  最近,一部名為《我在他鄉挺好的》電視劇引發(fā)網(wǎng)友熱議。劇中四個(gè)小城姑娘大學(xué)畢業(yè)后來(lái)到北京奮斗的酸甜苦辣被網(wǎng)友評價(jià)“接地氣,看淚目,極其貼近異鄉打工人的真實(shí)生活”。


  在大城市奮斗的“小鎮青年”或許會(huì )承受更多的經(jīng)濟與工作壓力?,F實(shí)中,他們的就業(yè)及職業(yè)發(fā)展情況究竟如何呢?在一線(xiàn)城市工作多年后又有多少人留下來(lái)呢?


  MYCOS研究發(fā)現,近五年選擇到一線(xiàn)城市就業(yè)的“小鎮青年”比例成呈下降趨勢,不在一線(xiàn)城市就業(yè)的“小鎮青年”超過(guò)七成選擇家鄉就業(yè)。雖然“小鎮男青年”畢業(yè)初期到一線(xiàn)城市奮斗比例更高,但工作多年后他們在一線(xiàn)城市的扎根情況不如“小鎮女青年”。


  另外,數據顯示,畢業(yè)初期在一線(xiàn)城市拼搏的“小鎮青年”的職場(chǎng)表現并不突出,月收入、就業(yè)滿(mǎn)意度和工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度與2020屆本科畢業(yè)生在一線(xiàn)城市的平均水平基本持平,不過(guò)畢業(yè)三年一直堅守在一線(xiàn)城市的“小鎮青年”表現亮眼——月收入和職位晉升比例均高于2017屆本科畢業(yè)生在一線(xiàn)城市的平均水平。


  “小鎮青年”在一線(xiàn)城市就業(yè)的比例呈下降趨勢


  不在一線(xiàn)城市工作的“小鎮青年”超七成選擇在家鄉省份就業(yè)


  近些年,一線(xiàn)城市對“小鎮青年”的吸引力如何呢?


  MYCOS數據顯示,近五年“小鎮青年”畢業(yè)半年后在一線(xiàn)城市就業(yè)的比例呈下降趨勢。具體來(lái)看,2020屆“小鎮青年”畢業(yè)半年后在一線(xiàn)城市就業(yè)的比例(15%)比2019屆(18%)下降了3個(gè)百分點(diǎn),比2016屆(21%)下降了6個(gè)百分點(diǎn)。


  該情況與全國本科畢業(yè)生在一線(xiàn)城市就業(yè)的比例變化類(lèi)似。2020屆本科畢業(yè)生在一線(xiàn)城市就業(yè)比例(17%)比2019屆(20%)下降了3個(gè)百分點(diǎn),比2016屆(24%)下降了7個(gè)百分點(diǎn)。這或許一方面源于一線(xiàn)城市的生活、住房、落戶(hù)等壓力較大,想找一份滿(mǎn)意的工作,面臨更大的競爭和更高的“門(mén)檻”;另一方面,也跟其他省會(huì )或新一線(xiàn)城市近幾年不斷通過(guò)降低落戶(hù)要求、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境等方式吸引更多大學(xué)畢業(yè)生有關(guān)。因為麥可思同時(shí)發(fā)現,2020屆“小鎮青年”畢業(yè)半年后不在一線(xiàn)城市就業(yè)的群體中,超七成(73%)的人選擇到家鄉所在省份就業(yè),結合城市類(lèi)型來(lái)看,大部分是家鄉的省會(huì )城市。


  超七成“小鎮青年”在一線(xiàn)城市扎根


  “小鎮男青年”的扎根情況不如“小鎮女青年”


  每年都有很多年輕人追逐著(zhù)夢(mèng)想來(lái)到一線(xiàn)城市,同樣也有很多年輕人帶著(zhù)各種理由離開(kāi)。網(wǎng)上有一種無(wú)奈又心酸的調侃,“很多到一線(xiàn)城市為夢(mèng)想打拼的‘小鎮青年’,都逃不過(guò)三年回家的‘魔咒’?!?/span>


  MYCOS分析發(fā)現,2017屆畢業(yè)半年后在一線(xiàn)城市逐夢(mèng)的“小鎮青年”中,其中71%的人畢業(yè)三年后依舊留在一線(xiàn)城市,也就是說(shuō)約三成人畢業(yè)三年后選擇了離開(kāi);離開(kāi)的畢業(yè)生中,60%的人選擇回到家鄉所在省份就業(yè)。


  進(jìn)一步對不同性別“小鎮青年”到一線(xiàn)城市發(fā)展和扎根情況后發(fā)現,近五年“小鎮男青年”畢業(yè)半年后在一線(xiàn)城市就業(yè)的比例均高于“小鎮女青年”,其中2020屆“小鎮男青年”的比例為17%,高出“小鎮女青年”(14%)3個(gè)百分點(diǎn)。對于不同性別“小鎮青年”在一線(xiàn)城市的扎根情況,麥可思發(fā)現2017屆“小鎮女青年”畢業(yè)三年后依舊留在一線(xiàn)城市的比例接近八成(78%),“小鎮男青年”該比例不到七成(66%)。


  “小鎮青年”就業(yè)初期職場(chǎng)表現并不突出


  畢業(yè)三年后表現亮眼,月收入和職位晉升比例“雙高”


  “作為一個(gè)來(lái)一線(xiàn)城市為夢(mèng)想打拼的‘小鎮青年’,尤其擔心自己在職場(chǎng)上稍有松懈就會(huì )落后于他人。我時(shí)常告誡自己,必須要比同事更勤奮、更努力,才可能在職場(chǎng)上有一席之地?!币晃弧靶℃偳嗄辍痹诰W(wǎng)上吐露心聲。那么,在一線(xiàn)城市打拼的“小鎮青年”,畢業(yè)半年后的就業(yè)質(zhì)量如何,畢業(yè)三年后的職場(chǎng)發(fā)展情況又如何?


  從MYCOS數據可看出,就業(yè)初期在一線(xiàn)城市拼搏的“小鎮青年”的職場(chǎng)表現并不突出。畢業(yè)半年后,2020屆“小鎮青年”在一線(xiàn)城市就業(yè)的月收入(6847元)、就業(yè)滿(mǎn)意度(72%)和工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)度(74%)與2020屆本科畢業(yè)生在一線(xiàn)城市的平均水平基本持平。


  畢業(yè)三年一直堅守在一線(xiàn)城市的“小鎮青年”則有了更亮眼的表現——月收入和職位晉升比例,均高于全國本科畢業(yè)生在一線(xiàn)城市的平均水平。具體來(lái)看,2017屆畢業(yè)三年一直在一線(xiàn)城市拼搏的“小鎮青年”月收為11218元,高出2017屆本科畢業(yè)生在一線(xiàn)城市的平均水平(10912)306元;獲得過(guò)職位晉升的比例為59%,高出2017屆本科畢業(yè)生在一線(xiàn)城市的平均水平(55%)4個(gè)百分點(diǎn)。


  那么,2017屆畢業(yè)三年一直堅守在一線(xiàn)城市的“小鎮青年”主要工作在哪些行業(yè)呢?麥可思數據顯示,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(18.0%)、教育業(yè)(10.5%)、電子電氣設備制造業(yè)(8.9%)、金融業(yè)(7.9%)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)設計與咨詢(xún)服務(wù)業(yè)(6.5%)、建筑業(yè)(6.5%)是該群體分布比例較高的前五位行業(yè)。


責任編輯:劉涵越


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