美國：2020年新增科技職位6萬(wàn)個(gè)

2021-08-31                  極客網(wǎng)

　　極客網(wǎng)·極客觀(guān)察8月23日 2020年新冠影響全球經(jīng)濟，但美國科技產(chǎn)業(yè)卻逆風(fēng)增長(cháng)。去年一年，美國科技職位增加6萬(wàn)個(gè)。因為需求強大，美國企業(yè)愿意支付更高的薪水。

　　根據美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）提供的數據，在美國各州中，華盛頓、加州科技員工平均薪酬最高，華盛頓平均時(shí)薪58.96美元，年薪122640美元，加州平均時(shí)薪56.16美元，年薪116820美元。 懷俄明州排在最后，時(shí)薪32.52美元，年薪67640美元。

　　美國人均GDP約為6.3萬(wàn)美元?？萍紗T工與其它員工的薪酬差異很大，其中阿拉巴馬最大，科技員工的薪酬比各行業(yè)平均薪酬高大約85%。整個(gè)美國信息科技產(chǎn)業(yè)的規模約為1.6萬(wàn)億美元，在全球占比約33%。

　　那么大企業(yè)科技員工的工資有多少呢？分析美國外籍勞工證辦公室提供的數據，我們可以找到一點(diǎn)線(xiàn)索。這份數據針對的是全職和兼職“外藉勞工”，它能告訴我們美國科技企業(yè)在招攬外國人才時(shí)下了怎樣的血本：

　　――谷歌軟件工程師的平均年薪是35.3萬(wàn)美元，工程副總裁年薪47.5萬(wàn)美元，資深副總裁年薪65萬(wàn)美元。

　　――亞馬遜云解決方案架構師的年薪介于90800美至185000美元。

　　――在蘋(píng)果，營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的年薪約為24萬(wàn)美元，資深營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理可達32.5萬(wàn)美元。

　　――分析1400位微軟外藉員工2020年的收入，薪酬最高的是渠道銷(xiāo)售經(jīng)理，年薪25萬(wàn)美元。

　　――Uber高級工程師的年薪超過(guò)20萬(wàn)美元，數據科學(xué)家約為15萬(wàn)美元，高級產(chǎn)品經(jīng)理約為19萬(wàn)美元，這里不考慮股權和獎金。

　　――英特爾工程經(jīng)理年薪可以超過(guò)30萬(wàn)美元。

　　――分析IBM相關(guān)簽證信息，IBM給外藉員工開(kāi)出的最高年薪是33.5萬(wàn)美元，這里指的是基本工資。

　　――Snap在15個(gè)國家有4000名員工。Snap為新員工提供最少1.5萬(wàn)美元的股權激勵，總部Santa Monica員工的基本年薪為7萬(wàn)美元。在所有員工中，年薪介于5.9萬(wàn)美元至50萬(wàn)美元。

　　――Waymo給員工開(kāi)出的薪酬介于12.2萬(wàn)美元至30萬(wàn)美元。

　　讓我們將視線(xiàn)轉向其它國家，看看那里的科技員工能賺多少錢(qián)。

　　在以色列，今年5月大約有高科技員工338100人，占所有員工的9.5%?？萍紗T工的平均月薪為26500新舍客勒（約6290美元），換成年薪約為75480美元。在所有高科技職位中，最高的來(lái)自“研發(fā)”，月薪30100新舍客勒（約7144美元）。

　　在英國，2021年薪酬最高的企業(yè)是Salesforce，平均年總薪酬約為10萬(wàn)英磅（約13.7萬(wàn)美元），平均基本薪酬73038英磅（約10萬(wàn)美元）。Facebook的總薪酬是86423英磅（約11.9萬(wàn)美元），平均基本薪酬78953英磅（約10.9萬(wàn)美元）。在英國排名前10薪酬最高的企業(yè)中，Salesforce第一（科技）、Man Group第二（投資）、Kearney第三（咨詢(xún)）、渣打銀行（投資銀行）、瑞信（投資銀行）、Facebook（科技）、VMware（科技）、G-Research（科技）、麥肯錫（咨詢(xún)）、RBC（銀行）。RBC的年總薪酬約為85000英磅（約11.7萬(wàn)美元），年基本工資7萬(wàn)英磅（約9.6萬(wàn)美元）。

　　如果你是一名數據科學(xué)家（或者叫數據專(zhuān)業(yè)人士），在美國年薪可以拿到12萬(wàn)美元，這里指的是平均數。澳大利亞11.1萬(wàn)美元，以色列8.8萬(wàn)美元，加拿大77870-117750美元，德國月薪約7000美元（相當于年薪8.4萬(wàn)美元），荷蘭年薪7.5萬(wàn)美元，日本入門(mén)級員工年薪可以拿到7萬(wàn)美元，高級的拿到9萬(wàn)美元，英國初級員工約為2.5-3萬(wàn)英磅（3.4-4.1萬(wàn)美元），高級的可達6萬(wàn)美元，意大利數據科學(xué)家年薪最高可達6萬(wàn)美元，法國介于4.9-13.6萬(wàn)美元。

　　如果你能成為科技公司的CEO，收入那就更高了。2020年，美國標普500指數成分股公司CEO的平均年薪是1550萬(wàn)美元，相當于普通員工的300多倍。西數CEO David Goeckeler去年的年薪是3572萬(wàn)美元，相當于員工薪酬中位數的4934倍。蘋(píng)果CEO庫克的年薪是1476萬(wàn)美元，微軟CEO Satya Nadella的年薪是4432萬(wàn)美元。

　　這個(gè)世界是貧富懸殊極大的世界，科技產(chǎn)業(yè)算是薪酬最高的行業(yè)之一，與金融并駕齊驅?zhuān)纯从臄底志椭懒?。如果中國科技員工的平均年薪達到6萬(wàn)美元（約38萬(wàn)人民幣），并授權股權，那就可以與歐美一爭高下了。如果中國不將科技員工薪酬提高，人才就會(huì )流失，更別說(shuō)吸引全球人才了。如果提高，又會(huì )造成很大的貧富差距。這是一個(gè)難題。

　　在國內，畢業(yè)后進(jìn)入華為騰訊阿里巴巴之類(lèi)的大企業(yè)，假設能拿到稅前月薪1.5萬(wàn)人民幣，年薪就相當于2.78萬(wàn)美元，而以色列科技員工的平均年薪約為75480美元，相差極遠。在阿拉巴馬州，科技員工的薪酬比各行業(yè)平均薪酬高大約85%，在美國科技重鎮San Jose更是高出507%。中國人均GDP現在約為1萬(wàn)美元，即使用阿拉巴馬州的標準衡量，科技行業(yè)的薪酬也不應超過(guò)1.85萬(wàn)美元，相當于12萬(wàn)元，也就是月薪1萬(wàn)元。請注意，在美國和州阿拉巴馬是差異最大的州，San Jose是差異最大的地區。

　　哪天中國人均GDP達到2萬(wàn)美元，科技員工平均年薪達到3.7萬(wàn)美元（比平均高85%，相當于24萬(wàn)人民幣），那就成功了一半。如果人均GDP到3萬(wàn)美元（約20萬(wàn)），科技員工平均年薪升到5.55萬(wàn)美元（約36萬(wàn)，月薪3萬(wàn)），那應該就可以留下高端人才了。

　　當然啦，這樣比較很粗糙，中國東西部不平衡，城鄉差異極大。就算有少數中國科技企業(yè)的員工平均年薪達到36萬(wàn)，如果中國人均GDP無(wú)法達到3萬(wàn)美元，恐怕也是不正常的。感覺(jué)科技行業(yè)薪酬的高低，還是要以整體經(jīng)濟的發(fā)展作為依托，你覺(jué)得呢？（小刀）

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