2021畢業(yè)生薪酬：近八成畢業(yè)生薪酬超5K

2021年08月31日                        新浪網(wǎng) 

作者 人民微看點(diǎn)

　　薪酬在一定程度上體現了個(gè)人的社會(huì )價(jià)值,可以看到企業(yè)對自己職位的重視程度,同時(shí)也是未來(lái)生活的基本保障。909萬(wàn)2021屆高校畢業(yè)生已經(jīng)從象牙塔走向社會(huì ),那么目前他們的薪資情況如何?近日,WUTONGGUO發(fā)布了《2021畢業(yè)生薪酬報告》,將會(huì )從畢業(yè)生崗位薪酬的變化趨勢、區間差異、不同行業(yè)差異等維度進(jìn)行深入剖析,為即將踏入職場(chǎng)的2022屆畢業(yè)生提供依據和準確參考。

　　注:本文中的畢業(yè)生薪酬為梧桐果正在發(fā)生招聘交易的崗位薪酬數據。

　　5k-7k仍為主流,近八成畢業(yè)生薪酬超5K

　　如圖所示,2021屆中國高校畢業(yè)生薪酬區間占比最大的是5K-7K,占比為34.5%,成為2021屆中國高校畢業(yè)生的崗位薪酬主流。其次是7K-9K區間,占比為23.6%;3K-5K區間以占比18.2%排列第三;值得注意的是9K-11K以及11K以上分別以11.7%和10.9%緊隨其后,相較往年占比有了較大提升,顯示出畢業(yè)生的薪酬整體上有所提高。

　　畢業(yè)生數量屢創(chuàng )新高,2021年全國高校畢業(yè)生數量更是突破900萬(wàn)大關(guān),達到了909萬(wàn)人次。國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及教育政策的引導使得通過(guò)不斷深造提升學(xué)歷的學(xué)生越來(lái)越多,經(jīng)濟社會(huì )的飛速發(fā)展以及企業(yè)對求職者要求的不斷提高,使得高素質(zhì)畢業(yè)生的薪酬待遇也“水漲船高”。

　　高層次人才薪酬優(yōu)勢明顯,博士畢業(yè)生薪酬潛力最大

　　從2020-2021屆中國高校畢業(yè)生崗位薪酬學(xué)歷對比分析可以看出,畢業(yè)生的薪資待遇與學(xué)歷水平呈正相關(guān)關(guān)系,學(xué)歷越高,薪酬越高。2021屆博士畢業(yè)生崗位薪酬已達21269元,薪酬最高且增長(cháng)最為顯著(zhù);2021屆碩士畢業(yè)生崗位薪酬為12113元;本科畢業(yè)生崗位薪酬也不斷上漲,達到了8064元。另外從圖中數據可以看出,博士畢業(yè)生的崗位薪酬接近本科畢業(yè)生的三倍,足以看出博士群體的高身價(jià)。

　　與本科生和碩士研究生相比,博士生的研究更為聚焦,在相關(guān)領(lǐng)域已經(jīng)是處于一個(gè)比較精深的程度,有著(zhù)專(zhuān)業(yè)知識權威性的保證。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,現代社會(huì )不論是工業(yè)、農業(yè)、軍事、政治,各行各業(yè)都越來(lái)越需要高端人才去統籌、去研究、去改進(jìn),每一個(gè)領(lǐng)域都需要專(zhuān)業(yè)性非常強的人才去擔當,因此博士畢業(yè)生潛力最大,在薪酬待遇方面更具優(yōu)勢。

　　2021屆中國高校畢業(yè)生崗位薪酬專(zhuān)業(yè)排名,上榜多為醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2021屆中國高校畢業(yè)生薪酬專(zhuān)業(yè)排名第一的是通用航空飛行器設計與制造,平均薪酬高達25589元;能源經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)崗位薪酬以23694元排名第二;生物醫學(xué)工程專(zhuān)業(yè)崗位薪酬為22310元,排在第三位。

　　作為中國的高精尖領(lǐng)域,飛行器類(lèi)專(zhuān)業(yè)顯然是我國高等教育需求量最大的高端專(zhuān)業(yè)之一。有研究表示,未來(lái)十至二十年,中國民用飛機產(chǎn)業(yè)將迎來(lái)一個(gè)快速發(fā)展時(shí)期,中國民用飛機產(chǎn)業(yè)發(fā)展將在研制大型客機和商用航空發(fā)動(dòng)機的同時(shí),加快直升機、通用飛機的產(chǎn)業(yè)化系列化發(fā)展,促進(jìn)機載設備及系統、配套零部件和原材料的協(xié)調發(fā)展,加強航空科技創(chuàng )新能力和基礎能力建設,形成具有較強自主創(chuàng )新能力和完備的配套保障能力的航空研制生產(chǎn)體系。在此過(guò)程中,通用航空飛行器設計與制造專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生薪酬水漲船高。

　　綜合崗位薪酬前15名的專(zhuān)業(yè)榜單可以發(fā)現,醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)占據半壁江山,畢業(yè)生崗位薪酬十分可觀(guān)。醫療需求作為剛性需求,與人們的生活息息相關(guān),2020年初的新冠肺炎疫情更是將醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才推到了風(fēng)口浪尖,醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生培養和就業(yè)倍受重視,國家將進(jìn)一步加大經(jīng)費和政策支持,服務(wù)國家戰略和社會(huì )民生急需,高薪吸引高層次的應用型人才。

　　一線(xiàn)城市高薪“搶人”,畢業(yè)生薪酬破萬(wàn)

　　從上圖數據顯示可見(jiàn),一線(xiàn)城市2021屆畢業(yè)生崗位薪酬破萬(wàn),達到了13177元。一線(xiàn)城市綜合實(shí)力強大,企業(yè)資金雄厚,經(jīng)濟實(shí)力高是薪酬水平高的根本。此外,一線(xiàn)城市的生活成本一直處于高水平,使得相應的工作薪酬待遇水平也一直居高不下。

　　新一線(xiàn)城市2021屆畢業(yè)生的薪酬為9731元,較2020屆畢業(yè)生崗位薪酬增長(cháng)了2178元,漲薪幅度也十分搶眼。如果說(shuō)在過(guò)去,“北上廣深”是高校畢業(yè)生追逐的夢(mèng)想,那么如今,新一線(xiàn)城市更富想象力的職業(yè)成長(cháng)空間以及開(kāi)疆拓土的人才需求,相較于一線(xiàn)城市偏低的房?jì)r(jià),讓苦于“北上廣深”的人們看到了新的希望。越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生和中高端人才選擇新一線(xiàn)城市。隨著(zhù)“搶人大戰”愈演愈烈,新一線(xiàn)城市也紛紛發(fā)力,開(kāi)放的人才政策、較低的落戶(hù)門(mén)檻、豐厚的人才福利,也吸引了大批的人才。

　　三線(xiàn)、四線(xiàn)、五線(xiàn)城市雖然與一線(xiàn)、新一線(xiàn)城市相比在崗位薪酬上缺乏優(yōu)勢,但其相對較低的生活成本和生活壓力,也吸引了很多畢業(yè)生回流,越來(lái)越多的高校畢業(yè)生選擇成為“小鎮青年”,為這些城市發(fā)展注入新的“血液”。

　　漲薪成人才搶奪核心競爭力,上海畢業(yè)生薪酬超過(guò)北京

　　如上圖數據顯示可見(jiàn),上海畢業(yè)生薪酬高達14689元,位居第一;北京畢業(yè)生薪酬為13367元,排名第二;深圳和廣東畢業(yè)生薪酬分別為12729元和11923元。

　　上海是經(jīng)濟、金融中心,北京是政治、文化中心,深圳是科技中心,并且一直有國家政策的傾斜。根據《福布斯》排行榜顯示,上海是如今全球排名第六的億萬(wàn)富翁集中地。一方面,作為我國城區人口規模最大的城市,上海擁有大量的跨國企業(yè),以及上交所等金融機構,總部經(jīng)濟、研發(fā)創(chuàng )新等十分突出;另一方面,長(cháng)三角是我國最大、經(jīng)濟最為發(fā)達的城市群,作為長(cháng)三角城市群的龍頭城市,上海匯聚了騰訊、阿里巴巴、字節跳動(dòng)、拼多多、Google、Apple等一線(xiàn)大廠(chǎng),新興產(chǎn)業(yè)、高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度快,對年輕人才的儲備依然是企業(yè)保持創(chuàng )新速度和活力的手段,出于人才競爭和物價(jià)因素考慮,需要保持一定的漲薪幅度。

　　新一線(xiàn)城市薪酬排名,成都畢業(yè)生薪酬10787元領(lǐng)跑

　　從2021屆中國高校畢業(yè)生崗位薪酬新一線(xiàn)城市排名來(lái)看,成都、杭州、重慶三座城市高校畢業(yè)生薪酬同樣突破萬(wàn)元,與一線(xiàn)城市的薪酬差距正在縮小。相較于一線(xiàn)城市,新一線(xiàn)城市在生活成本、工作壓力、房?jì)r(jià)以及公共環(huán)境方面對畢業(yè)生吸引力不斷增加,另外隨著(zhù)新一線(xiàn)城市人才引進(jìn)政策的不斷升級,當代畢業(yè)生的就業(yè)選擇更為多元。

　　成都、重慶作為成渝雙城經(jīng)濟圈的重要組成部分,通過(guò)不斷升級人才政策,與較低的生活壓力,成為畢業(yè)生就業(yè)熱門(mén)城市,成都更是成為畢業(yè)生心目中的就業(yè)新圣地,并在新一線(xiàn)城市中位列第一,畢業(yè)生崗位薪酬為10787元。杭州畢業(yè)生崗位薪酬位列新一線(xiàn)城市第二,為10580元,近年來(lái)杭州互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,行業(yè)龍頭集團帶動(dòng)作用明顯,從薪資來(lái)看,由于疫情后互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)營(yíng)收增長(cháng),營(yíng)銷(xiāo)及運營(yíng)預算配比回調,杭州互聯(lián)網(wǎng)各崗位薪資在疫情后迎來(lái)全線(xiàn)大漲;此外,杭州的文化和旅游行業(yè)發(fā)達,國民壓抑的文化娛樂(lè )需求在2021年春節期間呈現出“補償式”反彈,文化娛樂(lè )產(chǎn)業(yè)回溫,也給行業(yè)重振帶來(lái)新的信心,人才的薪資水平自然水漲船高。

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