2021-08-19 長(cháng)江商報
長(cháng)江商報消息(記者 劉倩雯 通訊員 許蘭波)8月18日,湖北人社廳發(fā)布消息,今年1至7月,全省共為2.2萬(wàn)勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇2.8億元,有力維護勞動(dòng)者合法權益。
為深化“放管服”改革,優(yōu)化勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境,湖北省人社廳創(chuàng )新監管理念和方式,以?xún)?yōu)化營(yíng)商環(huán)境先行區創(chuàng )建為牽引,探索建立農民工工資信息化監管和信用監管機制,著(zhù)力提升監管效能。
據了解,湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于創(chuàng )建優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境農民工工資信息化監管先行區的指導意見(jiàn)》,加快農民工工資信息化監管機制建設,在轉變監管方式、優(yōu)化監管路徑、增添監管動(dòng)能等方面出實(shí)招,細化量化各項工作任務(wù),實(shí)行項目化管理,明確工作任務(wù)、工作舉措、工作要求和完成時(shí)間節點(diǎn),探索形成既符合各地實(shí)際又宜在全省可推廣復制的經(jīng)驗。
同時(shí),落實(shí)實(shí)名制管理、工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理、銀行代發(fā)工資、工資保證金和維權告示牌等制度,通過(guò)大數據監管,倒逼每一個(gè)項目、每一個(gè)工地、每一個(gè)企業(yè)落實(shí)工資支付保障制度,夯實(shí)根治欠薪的制度基本盤(pán)。目前,省根治欠薪信息監管平臺已匯集工程項目11357個(gè)。依托系統自動(dòng)評價(jià),確定全省信用A級用人單位63978戶(hù)、B級用人單位82625戶(hù)、C級用人單位289戶(hù),實(shí)現數據跑路、數據說(shuō)話(huà)。
此外,充分發(fā)揮市場(chǎng)化擔保機制作用,大力提倡以保險、保函等方式替代現金繳納工資保證金,大力推行與企業(yè)征信掛鉤的工資保證金減免激勵措施,探索“一處繳存,全域有效”的工資保證金繳納方法。合理保持工資專(zhuān)用賬戶(hù)資金余額,在保證農民工工資按月足額支付的前提下,盡量減少企業(yè)的資金占用。
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2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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