2021/08/06 智車(chē)派
【智車(chē)派新聞】很多人都有遇到過(guò)人員、崗位優(yōu)化,公司在優(yōu)化后對于員工的補償往往沒(méi)有那么到位,但有些公司的做法卻讓人大為贊同。近日,福特汽車(chē)公司宣布,希望削減1000個(gè)美國職位,并提供激勵措施,讓某些部門(mén)的白領(lǐng)員工自愿離職。福特表示,“此舉是為了進(jìn)一步將業(yè)務(wù)重點(diǎn)與汽車(chē)業(yè)務(wù)所需的關(guān)鍵技能相匹配?!?/span>
福特汽車(chē)公司對員工的福利還是十分全面的。今年上旬,福特汽車(chē)公司宣布,允許全球約8.6萬(wàn)非生產(chǎn)崗位的員工選擇在家中和在辦公室上班相結合的彈性工作方式,此舉獲得了很多員工的好感,也使福特成為美國汽車(chē)行業(yè)第一家將疫情期間的彈性工作方式制度化的公司。從7月開(kāi)始,福特員工可以回到辦公室完成小組項目和會(huì )議等需要面對面交流的工作,而獨立的工作將在家里完成。
在裁員方面,不僅是車(chē)企,很多線(xiàn)上教育公司也在進(jìn)行大規模裁員,字節跳動(dòng)也難以幸免。近日,字節跳動(dòng)旗下的大力教育正在進(jìn)行部分裁員、調整業(yè)務(wù),裁員的重心集中在早幼和K12領(lǐng)域,部分業(yè)務(wù)的裁員比例在50%左右。
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2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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