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福特公司:提供自愿離職激勵 希望削減1000個(gè)美國職位

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2021-08-06    瀏覽次數:

2021/08/06                智車(chē)派


【智車(chē)派新聞】很多人都有遇到過(guò)人員、崗位優(yōu)化,公司在優(yōu)化后對于員工的補償往往沒(méi)有那么到位,但有些公司的做法卻讓人大為贊同。近日,福特汽車(chē)公司宣布,希望削減1000個(gè)美國職位,并提供激勵措施,讓某些部門(mén)的白領(lǐng)員工自愿離職。福特表示,“此舉是為了進(jìn)一步將業(yè)務(wù)重點(diǎn)與汽車(chē)業(yè)務(wù)所需的關(guān)鍵技能相匹配?!?/span>


福特汽車(chē)公司對員工的福利還是十分全面的。今年上旬,福特汽車(chē)公司宣布,允許全球約8.6萬(wàn)非生產(chǎn)崗位的員工選擇在家中和在辦公室上班相結合的彈性工作方式,此舉獲得了很多員工的好感,也使福特成為美國汽車(chē)行業(yè)第一家將疫情期間的彈性工作方式制度化的公司。從7月開(kāi)始,福特員工可以回到辦公室完成小組項目和會(huì )議等需要面對面交流的工作,而獨立的工作將在家里完成。


在裁員方面,不僅是車(chē)企,很多線(xiàn)上教育公司也在進(jìn)行大規模裁員,字節跳動(dòng)也難以幸免。近日,字節跳動(dòng)旗下的大力教育正在進(jìn)行部分裁員、調整業(yè)務(wù),裁員的重心集中在早幼和K12領(lǐng)域,部分業(yè)務(wù)的裁員比例在50%左右。


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