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北京:最低工資標準 上調至2320元

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2021-08-02    瀏覽次數:

2021年08月02日             中國新聞網(wǎng)


原標題:北京市最低工資標準 上調至2320元 來(lái)源:北京青年報


本市最低工資標準 上調至2320元


  本報訊(記者 解麗)北京青年報記者從北京市人力資源和社會(huì )保障局獲悉,為保障勞動(dòng)者基本生活,8月1日起,北京市最低工資標準正式上調。其中,月最低工資標準從2200元調整到2320元,增加120元。非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準為25.3元/小時(shí),非全日制從業(yè)人員法定節假日小時(shí)最低工資標準為59元/小時(shí)。


  據了解,最低工資保障制度是我國一項勞動(dòng)和社會(huì )保障制度。最低工資標準是國家為了保護勞動(dòng)者的基本生活,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,強制規定用人單位必須支付給勞動(dòng)者的最低工資報酬。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當地最低工資標準。


  按照北京市的規定,下列項目不作為最低工資標準的組成部分,用人單位應按規定另行支付:勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動(dòng)者應得的加班、加點(diǎn)工資;勞動(dòng)者個(gè)人應繳納的各項社會(huì )保險費和住房公積金;根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其他收入。這意味著(zhù),北京市最低工資標準指的是職工拿到手的“純收入”。


  此外,職工的失業(yè)保險金、醫療期內的病假工資,以及單位停工、停業(yè)等情況下職工的基本生活費,將隨最低工資標準的調整而上漲。


【編輯:張楷欣】


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