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浙江:8月起調整最低工資標準

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2021-07-29    瀏覽次數:

2021-07-29                   蒼南網(wǎng)


據省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)消息:日前,浙江省人民政府印發(fā)《關(guān)于調整全省最低工資標準的通知》,自2021年8月1日起,將全省最低月工資標準調整為2280元、2070元、1840元三檔,非全日制工作的最低小時(shí)工資標準調整為22元、20元、18元三檔。調整后的最低月工資標準三檔平均增長(cháng)13.1%。各市根據所轄縣(市、區)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平等實(shí)際情況,選擇確定當地最低工資標準并予以公布。


最低工資標準的適用范圍:


本省行政區域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者以及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當地最低工資標準。


最低工資標準不包括:


延長(cháng)工作時(shí)間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。上述不包括內容由用人單位另行支付。


用人單位違反最低工資標準支付規定的,勞動(dòng)者可以向人力資源社會(huì )保障部門(mén)舉報投訴,或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。


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全國多地上調最低工資標準


根據《最低工資規定》,最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。


據報道,近日,北京、天津、江西、黑龍江、陜西、新疆、西藏陸續上調最低工資標準。


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