2021-07-29 文匯報 舉報
7月27日,北京市人力社保局發(fā)布《2021年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬調查報告(二季度)》?!秷蟾妗凤@示,北京市2021屆高校畢業(yè)生的薪資水平在4000-11000元/月之間,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)/專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)崗位招聘應屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生的薪資高達10992元/月。
《報告》除繼續關(guān)注上季度自貿區、“熱招崗位”“技能人才”三大主題之外,特別針對北京地區2021 屆高校畢業(yè)生就業(yè)的薪酬狀況進(jìn)行了專(zhuān)題調研。一方面,為企業(yè)制定合理的高校畢業(yè)生薪酬水平提供參考;另一方面也有利于引導高校畢業(yè)生了解市場(chǎng)薪酬水平,引導其就業(yè)心理預期。
畢業(yè)生薪酬水平在4000-11000元/月之間
《報告》顯示,北京市2021屆高校畢業(yè)生的薪資水平在4000-11000元/月之間,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)/專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)崗位招聘應屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生的薪資高達10992元/月。其中,互聯(lián)網(wǎng)、金融、電子等熱門(mén)行業(yè)高校畢業(yè)生的薪資水平相對較高,而快速消費品、餐飲、酒店、旅游等行業(yè)薪資水平相對較低??傮w看,同行業(yè)、同類(lèi)崗位中,學(xué)歷越高的畢業(yè)生薪資水平越高;進(jìn)入相同行業(yè)、相同學(xué)歷的畢業(yè)生,技術(shù)研發(fā)、專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)崗位薪資最高。(注:因2021屆應屆生剛進(jìn)入企業(yè),無(wú)法有效進(jìn)行績(jì)效及獎金統計,本部分薪酬數據為北京地區企業(yè)給予2021屆應屆生的基本工資,包含底薪及相關(guān)福利津貼。)
大多數“高、新”熱招崗位月薪突破2萬(wàn)
《報告》中“高、新”熱招崗位基于二季度企業(yè)用戶(hù)職位發(fā)布大數據,根據崗位需求特點(diǎn)、緊缺程度、招聘數量以及崗位新興程度綜合評判后選出,在一定程度上能夠反映各行業(yè)高端及新職業(yè)的薪酬水平。報告顯示,本季度“高、新”職業(yè)共26個(gè),熱招崗位主要分布在高科技、智能制造、生物/醫藥行業(yè)。
在二季度“高、新”職業(yè)中,有七個(gè)新職業(yè)上榜,分別為服務(wù)機器人應用技術(shù)員、工業(yè)視覺(jué)系統運維員、食品安全管理師、故障分析工程師、模擬集成電路設計工程師、過(guò)程改進(jìn)工程師、傳感器融合算法工程師。其中服務(wù)機器人應用技術(shù)員、工業(yè)視覺(jué)系統運維員與食品安全管理師三個(gè)崗位屬于人力資源和社會(huì )保障部、國家市場(chǎng)監督管理總局、國家統計局于2021年3月聯(lián)合最新發(fā)布的第四批新職業(yè)。
從二季度報告看,在26個(gè)“高、新”職業(yè)中,僅4個(gè)職業(yè)的月平均薪酬中位數低于20000元/月,最高的自然語(yǔ)言處理工程師薪酬中位數達37164元/月。整體來(lái)看,在“高、新”熱招的崗位中,80%的崗位薪酬中位數在20000-30000元/月區間。
《報告》還顯示,今年二季度常規熱招崗位中,技術(shù)類(lèi)崗位占比為35.4%,其次為業(yè)務(wù)類(lèi)崗位與銷(xiāo)售類(lèi)崗位,占比分別為24.5%與20.4%,管理類(lèi)崗位占比為13.5%。
技能人才薪酬較上季度均有上漲
《報告》顯示,今年二季度,高級技師、技師、高級技能、中級技能、初級技能人才薪酬中位數分別為11222元/月、10218元/月、10075元/月、9610元/月和7292元/月。二季度各等級技能人才薪酬較一季度均有上漲,其中初級技能人才薪酬漲幅最高,為4.10%,其他各技能等級人才薪酬漲幅不超過(guò)2.50%。
二季度各等級技能人才薪酬上四分位數均突破1萬(wàn)元/月。其中,高級技師、技師、高級技能人才的上四分位數超過(guò)1.2萬(wàn)元/月。
自貿區九大產(chǎn)業(yè)薪酬水平發(fā)布
《報告》對自貿區規劃的“航空服務(wù)業(yè)、健康醫療產(chǎn)業(yè)、教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)、商貿服務(wù)產(chǎn)業(yè)、數字經(jīng)濟和數字貿易產(chǎn)業(yè)、文旅服務(wù)產(chǎn)業(yè)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)”九大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了調查分析;同時(shí)按照“管理人員、技術(shù)人員、技能人才”等不同職能分類(lèi)分別進(jìn)行了細化分析。
《報告》數據顯示,今年二季度自貿區薪酬水平保持上漲趨勢,整體環(huán)比漲幅為2.1%,其中“昌平組團”“海淀組團”“朝陽(yáng)組團”“通州組團”的環(huán)比漲幅均超過(guò)2.0%。
編輯:彭丹
圖片:來(lái)自北京市人社局官方微信
責任編輯:陸正明
來(lái)源:綜合自新京報、北京青年報
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2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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