全國：二季度最缺工職業(yè) 營(yíng)銷(xiāo)員蟬聯(lián)榜首 高技能人才短缺明顯

2021年07月28日                  界面

7月22日，人力資源和社會(huì )保障部公布2021年第二季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行。數據顯示，營(yíng)銷(xiāo)員繼續蟬聯(lián)“最缺工”職業(yè)榜首，餐廳服務(wù)員、保安員、保潔員、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員、商品營(yíng)業(yè)員、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、儀器儀表制造工、家政服務(wù)員和快遞員排名前十。

界面職場(chǎng)發(fā)現，和一季度相比，排名“前十”職業(yè)略有變化。本期“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員”“商品營(yíng)業(yè)員”“儀器儀表制造工”進(jìn)入前十，“客戶(hù)服務(wù)管理員”“汽車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)操作工”“包裝工”退出前十?！盃I(yíng)銷(xiāo)員”則始終位居“最缺工”職業(yè)第一位。

據悉，本期數據來(lái)源于全國102個(gè)定點(diǎn)監測城市公共就業(yè)五幅機構填報的人力資源市場(chǎng)招聘數據、求職數據，綜合考量崗位缺口數量、填報城市數量等因素，經(jīng)加工匯總整理形成。

人社部指出，第二季度招聘需求和求職人數環(huán)比均有所減少，求人倍率（招聘需求人數與求職人數的比值）進(jìn)一步上升，二季度供求關(guān)系仍舊偏緊。

從“最缺工”的100個(gè)職業(yè)看，招聘需求人數從一季度的166.5萬(wàn)人減少至153.8萬(wàn)人（下降7.63%）；求職人數從一季度的60.9萬(wàn)人減少至51.7萬(wàn)人（下降15.11%）；缺口數從一季度105.5萬(wàn)人下降至102.1萬(wàn)人（下降3.22%）；總體求人倍率從一季度2.73上升至2.97（上升8.79%），市場(chǎng)總體供求關(guān)系仍偏緊。

日前，智聯(lián)招聘與中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所聯(lián)合發(fā)布的《中國就業(yè)市場(chǎng)景氣報告》同樣顯示，2021年二季度CIER（中國就業(yè)市場(chǎng)景氣指數）為2.09，招聘需求人數增幅大于求職申請人數影響，CIER指數環(huán)比季節性上升。

報告指出，以過(guò)往經(jīng)驗而言，二季度企業(yè)用工需求一般會(huì )上漲；同時(shí)，春節后跳槽熱趨于理性以及高校畢業(yè)生春招接近尾聲，求職申請人數增幅會(huì )下降。和上季度CIER指數1.66和去年同期的1.35相比，2021年第二季度CIER指數季節性回升明顯。

值得注意的是，人社部數據顯示，本期新進(jìn)排行的30個(gè)職業(yè)，近半數與制造業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)相關(guān)，所需職業(yè)專(zhuān)業(yè)化程度要求較高。如“儀器儀表制造工”進(jìn)入排行前十，“智能制造工程技術(shù)人員”“工具鉗工”“多晶硅制取工”“通信工程技術(shù)人員”“自動(dòng)控制工程技術(shù)人員”等職業(yè)新進(jìn)排行，“機修鉗工”“沖壓工”“金屬熱處理工”等職業(yè)呈現短缺程度加大的趨勢。

此外，生活服務(wù)業(yè)相關(guān)職業(yè)需求仍保持旺盛勢頭。除仍舊位列前十的“保潔員”“餐廳服務(wù)員”“家政服務(wù)員”外，“美容師”“嬰幼兒發(fā)展引導員”“養老護理員”等職業(yè)排位上升，呈現短缺程度加大的趨勢。

整體來(lái)看，今年上半年1-6月城鎮新增就業(yè)人數698萬(wàn)人，同比增加134萬(wàn)人，完成全年目標任務(wù)的63.5%。失業(yè)水平逐步回落。全國城鎮調查失業(yè)率從2月份的5.5%，逐步回落到6月份的5%，與2019年6月份基本持平，恢復到了疫情前的水平。

人社部指出，下一步將突出重點(diǎn)，分類(lèi)施策，精準發(fā)力，扎實(shí)做好各項工作，努力確保就業(yè)局勢總體穩定。一是支持穩定崗位；二是拓寬就業(yè)渠道；三是加強重點(diǎn)幫扶；四是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。