互聯(lián)網(wǎng)人：超八成90后曾有過(guò)非正常工作制經(jīng)歷 43%對其表示堅決拒絕

2021-07-27                     封面新聞

封面新聞?dòng)浾?付文超

近日來(lái)，快手、字節跳動(dòng)等多家互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)接連宣布取消“大小周”。對此，網(wǎng)絡(luò )上也出現了不同的聲音。有人認為，取消非正常工作制是對行業(yè)從業(yè)者釋放的積極信號，對工作的超負荷投入可以停止，更好地享受生活；也有人認為，這是一種變相的“降薪”，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高薪紅利時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，年輕人將失去“肯拼”的競爭力。

7月26日，Lagou發(fā)布了以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非正常工作制為主題的報告，對上千位互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員進(jìn)行了問(wèn)卷調查。報告顯示，互聯(lián)網(wǎng)人中78.4%曾有過(guò)非正常工作制的經(jīng)歷，57.5%出于對薪資、職業(yè)發(fā)展等因素的考慮勉強接受，40.3%完全拒絕，僅有2.2%的從業(yè)者認為非正常工作制度合理，可以完全接受。

近半數人表示“沒(méi)得選”

七成人認為“卷”不出效率

問(wèn)卷結果顯示，在“勉強接受”及“完全接受”非正常工作制的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者中，47.9%的人認為自己“沒(méi)得選”，34.8%的人則是為了獲得更高的薪資回報。

對此，擁有4年從業(yè)經(jīng)歷的大美表示：“大小周已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的主流制度了，我并沒(méi)有選擇的余地。如果不接受，基本就失去了大半的職業(yè)機會(huì )，或者是變相辭職。剛進(jìn)入行業(yè)時(shí)，更希望獲得大平臺高薪資打下好的基礎，但隨著(zhù)年齡漸長(cháng)，房貸等生活壓力不斷加碼，反而更難急流勇退”。

雖然78.4%的互聯(lián)網(wǎng)人都曾有過(guò)非正常工作制的經(jīng)歷，但73%的人認為，超負荷的加班與投入并沒(méi)有為工作帶來(lái)更高的效率及產(chǎn)出，這也成為互聯(lián)網(wǎng)人抗拒非正常工作制的重要原因之一。

超八成90后互聯(lián)網(wǎng)人曾有過(guò)非正常工作制經(jīng)歷

超六成85后雖不情愿但能勉強接受

作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)起步較早的城市，北、上、廣、深、杭也聚集著(zhù)全國最大數量的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。調研數據顯示，北京互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者中，3.6%對非正常工作制完全接受，五城中占比最高；僅38.7%完全拒絕，五城中占比最低，北京帝都也成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)壓力最大的城市。

有趣的是，非正常工作制經(jīng)歷最多的90后，也成為最堅決說(shuō)“不”的群體。數據顯示，82%的90后互聯(lián)網(wǎng)人都曾有過(guò)非正常工作制經(jīng)歷，而43%的90后對非正常工作制堅決拒絕，均占比最高；而8.3%的80后表示“完全接受”，成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最辛勤一代；61.5%的85后，雖不情愿但能勉強接受非正常工作制。

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