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消金機構:年內23名高管變動(dòng)

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2021-07-15    瀏覽次數:

2021-07-15                   北京商報網(wǎng) 


又一家消費金融機構更換高管。7月14日,銀保監會(huì )官網(wǎng)核準披露歐陽(yáng)日輝的馬上消費金融股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“馬上消費金融”)獨立董事任職資格。按照監管要求,歐陽(yáng)日輝應自決定作出之日起3個(gè)月內到任并向重慶銀保監局提交任職決定文件。


北京商報記者梳理發(fā)現,自2021年以來(lái),消費金融機構高管變動(dòng)頻繁。據不完全統計,包括馬上消費金融在內,目前已開(kāi)業(yè)的29家持牌消費金融機構中,年內已有北銀消費金融有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“北銀消費金融”)、盛銀消費金融有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“盛銀消費金融”)等15家機構進(jìn)行了人事變動(dòng),共計23位管理人員任職出現變化,涉及總經(jīng)理、董事長(cháng)、首席風(fēng)險官等多個(gè)管理崗位。


具體來(lái)看,同樣在7月發(fā)生變動(dòng)的還有北銀消費金融。根據北京銀保監局7月6日披露的信息,核準李佳北銀消費金融總經(jīng)理任職資格。北銀消費金融上一任總經(jīng)理為胥京亮,于2020年6月24日獲監管批準,任期剛滿(mǎn)一年。


在2021年進(jìn)行人事調整的機構中,華融消費金融有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華融消費金融”)變動(dòng)最為頻繁。4月22日,安徽銀保監局披露了5份批復公告,核準劉輝董事、董事長(cháng)的任職資格,袁波擔任華融消費金融董事、副董事長(cháng),杜翔、馬開(kāi)峰、沈慶國任董事。


其次則是盛銀消費金融,共計進(jìn)行了3次變動(dòng)。在2月10日變更鄭宏洲為公司首席風(fēng)險官獲批后,盛銀消費金融分別于5月24日、6月29日獲批變更公司董事以及總經(jīng)理,2項職位均由馬馳擔任。


在消費金融專(zhuān)家蘇筱芮看來(lái),各消費金融機構高層不斷變動(dòng)是變革時(shí)期展現出的一個(gè)縮影。蘇筱芮認為,伴隨著(zhù)2020年以來(lái)牌照批設開(kāi)閘,互聯(lián)網(wǎng)巨頭相繼入場(chǎng)等動(dòng)作,消費金融市場(chǎng)迎來(lái)更為激烈的競爭與廝殺。另一方面,疫情進(jìn)一步促使消費金融機構進(jìn)行業(yè)務(wù)布局調整,又為業(yè)務(wù)開(kāi)展注入了新活力。同時(shí),疊加流量紅利減少、客群上浮戰略顯著(zhù)等影響因素,不少消費金融機構迫切需要找到新方向,作為公司“掌舵者”的高管人員自然頻頻生變。


另有行業(yè)從業(yè)者向北京商報記者透露,消費金融機構調整高管人員,來(lái)自于監管與行業(yè)競爭的雙重壓力?!澳瓿蹉y保監會(huì )發(fā)布《消費金融公司監管評級辦法》,對消費金融機構作出更細化的要求。機構也在抓緊調整,滿(mǎn)足合規要求?!?/span>


針對高管變動(dòng)對公司的影響以及后續業(yè)務(wù)布局等問(wèn)題,北京商報記者向馬上消費金融、華融消費金融以及盛銀消費金融等機構進(jìn)行了進(jìn)一步了解。盛銀消費金融方面回復北京商報記者稱(chēng),公司首席風(fēng)險官鄭宏洲具有商業(yè)銀行模型團隊多年管理經(jīng)驗,且熟稔互聯(lián)網(wǎng)金融,能為盛銀消費金融的風(fēng)控優(yōu)化帶來(lái)更多可能。盛銀消費金融新任總經(jīng)理馬馳則是來(lái)自盛京銀行體系,擁有16年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。


蘇筱芮告訴北京商報記者,消費金融機構主動(dòng)進(jìn)行管理人員變動(dòng),是機構銳意進(jìn)取、謀求發(fā)展的一種表現,通過(guò)引入新鮮血液,激發(fā)組織活力,體現變革期消費金融機構順勢而為、加強數字化轉型及業(yè)務(wù)擴張的動(dòng)作,“但需要注意的是,過(guò)度頻繁的變動(dòng)可能會(huì )影響公司戰略布局的連貫性,降低決策的執行力度,此外還會(huì )增加管理人員與公司之間的磨合成本”。


另外,蘇筱芮表示,整體來(lái)看,消費金融行業(yè)的馬太效應不斷加劇,消費金融牌照也逐步成為巨頭布局零售業(yè)務(wù)、發(fā)力生態(tài)圈建設的戰略構成。對于消費金融公司高管來(lái)說(shuō),其工作壓力表現在如何根據消金發(fā)展形勢,選擇適合自身發(fā)展的戰略與業(yè)務(wù)路線(xiàn)?!叭绾尉彤斚聵I(yè)務(wù)降本增效,如何在巨頭環(huán)伺的狀況下實(shí)施差異化路線(xiàn)進(jìn)行展業(yè),這些均是高管們要考慮的問(wèn)題?!?/span>


北京商報記者 岳品瑜 廖蒙


(責任編輯:李佳佳 HN153)


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