2021-07-14 青島日報
原標題:超四成駐青高校應屆生首選在青就業(yè)(主題)
73.32%的被調查者選擇就業(yè)創(chuàng )業(yè),24.61%的選擇繼續深造(副題)
青島日報/觀(guān)海新聞?dòng)浾?劉蘭星
本報7月12日訊 為進(jìn)一步了解駐青高等院校應屆畢業(yè)生就業(yè)意向及面臨問(wèn)題,推動(dòng)青島高校應屆畢業(yè)生積極穩妥就業(yè),增強人才吸引力,近日,市統計局聯(lián)合市人力資源社會(huì )保障局組織開(kāi)展了我市高等院校應屆畢業(yè)生就業(yè)意向調查,并通過(guò)對調查問(wèn)卷數據錄入、加工整理和匯總,形成專(zhuān)題調查報告。
調查結果顯示,進(jìn)入后疫情時(shí)代,“收入”“穩定”“環(huán)境”成為眾多高校應屆畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)優(yōu)先考慮的因素,較少考慮“地位”“地點(diǎn)”“專(zhuān)業(yè)”等因素。就業(yè)是我市高校應屆畢業(yè)生的主要選擇,占調查人數七成以上,而選擇不就業(yè)繼續深造的則多是期待將來(lái)有一個(gè)更好的選擇;學(xué)生的就業(yè)準備相對充分,就業(yè)預期趨向理性,就業(yè)選擇多元化,對就業(yè)壓力認識比較清晰;青島市作為就業(yè)首選地獲得青睞;如果有政策資金支持,自主創(chuàng )業(yè)欲望較為強烈。
從調查問(wèn)卷來(lái)看,針對畢業(yè)后發(fā)展選擇,73.32%的被調查者選擇就業(yè)創(chuàng )業(yè),有24.61%的選擇繼續深造。在問(wèn)及“您對就業(yè)創(chuàng )業(yè)城市的選擇”時(shí),選擇青島市、回自己家鄉城市、京津冀地區發(fā)達城市、長(cháng)三角經(jīng)濟發(fā)達城市、珠三角經(jīng)濟發(fā)達城市、其他的分別占比44.52%、38.41%、5.24%、4.69%、2.99%和4.15%,表明青島城市吸引力進(jìn)一步提升。在問(wèn)及“您選擇在青島就業(yè)的具體原因是什么”時(shí),選擇工作生活環(huán)境好、有理想的工資收入、有較大的發(fā)展機會(huì )、有良好的人才政策、看重當地創(chuàng )業(yè)環(huán)境的分別占比77.19%、49.30%、67.06%、40.23%和30.39%,數值高低差異較大,表明我市人才引進(jìn)工作仍有較大開(kāi)發(fā)空間。
在就業(yè)單位首選方向上,被調查者選擇國有(集體)企業(yè)的最多,占比29.31%,其次是政府機關(guān)、其他事業(yè)單位和民營(yíng)企業(yè),分別占比16.79%、15.91%和11.33%,調查結果表明,選擇多元化,分布相對均衡,求穩趨勢明顯。針對期望的月薪,被調查者中選擇4000至6000元(含6000元)的占比45.59%,6000至8000元(含8000元)的占比24.44%,8000元以上的占比25.42%,這與2019年全市在崗職工平均年工資76382元和樣本人員結構來(lái)看,相對合理。
在自主創(chuàng )業(yè)最看重的因素方面,被調查者選擇排名前五位的是資金扶持、政策支持、發(fā)展前景、城市人文環(huán)境和城市配套保障,分別占比72.28%、70.89%、64.46%、44.89%和41.20%。在問(wèn)及“您對青島市就業(yè)創(chuàng )業(yè)方面的意見(jiàn)建議”時(shí),涉及人才引進(jìn)、創(chuàng )業(yè)方向主要需求還是政策支持、資金扶持。綜合分析,預判在當前就業(yè)環(huán)境下,有好的政策、資金扶持,持續打造城市靚麗名片,自主創(chuàng )業(yè)人數將保持增長(cháng),緩解就業(yè)壓力。
據介紹,本次調查的范圍是駐青的21所高等院校(其中公辦院校8所,高職、民辦院校13所)應屆畢業(yè)生,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展抽樣調查,累計收回有效樣本15569份。在受調查的畢業(yè)生中,男生7104人,占比為45.63%;女生8465人,占比為54.37%。從學(xué)歷構成來(lái)看,專(zhuān)科8032人,占比為51.59%;本科6677人,占比為42.89%;碩士研究生786人,占比為5.04%;博士研究生74人,占比為0.48%。從戶(hù)籍分布來(lái)看,青島市的2275人,占比為14.61%;青島市外山東省內的9406人,占比為60.42%;山東省外的3888人,占比為24.97%。
責任編輯:尹文卓
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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