2021-07-13 南方日報
肖文舸 申晨 許萌萌
當前正是火熱畢業(yè)季。高校畢業(yè)生就業(yè)是穩就業(yè)工作的重中之重,廣東高度重視,多措并舉促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。記者從省人社廳獲悉,今年畢業(yè)生數量多、求職規模大,廣東做好充分準備,今年預計開(kāi)發(fā)政策性崗位超24萬(wàn)個(gè),全年規劃組織招聘活動(dòng)超2000場(chǎng),還將為困難高校畢業(yè)生提供“一對一”就業(yè)服務(wù)。截至7月1日,全省2021屆高校畢業(yè)生去向落實(shí)率已超八成,較去年同期大幅提高。
求職規模超85萬(wàn)人
“今年我省應屆高校畢業(yè)生人數達到64萬(wàn)人,加上往年未就業(yè)和外省來(lái)粵就業(yè)畢業(yè)生,就業(yè)市場(chǎng)求職規模預計超過(guò)85萬(wàn)人,創(chuàng )歷史新高?!笔∪松鐝d就業(yè)促進(jìn)處副處長(cháng)吳元東說(shuō),省委、省政府歷來(lái)高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,今年第一時(shí)間部署實(shí)施《2021年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)十大行動(dòng)方案》。
為擴大就業(yè)崗位供給,“十大行動(dòng)”里提出,充分開(kāi)發(fā)民營(yíng)企業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、國有企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位、基層服務(wù)項目、升學(xué)招生、參軍入伍、科研助理、靈活就業(yè)等十余種適合高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng )業(yè)崗位?!笆袌?chǎng)化就業(yè)是主渠道,我們主要通過(guò)發(fā)放就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼等優(yōu)惠政策,激勵高校畢業(yè)生通過(guò)自主創(chuàng )業(yè)、到民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)等市場(chǎng)化方式實(shí)現就業(yè)?!眳窃獤|說(shuō)。
目前,針對高校畢業(yè)生比較關(guān)注的機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層項目、升學(xué)入伍等政策性崗位,廣東今年預計開(kāi)發(fā)將超過(guò)24萬(wàn)個(gè),總量比去年增加近3萬(wàn)個(gè);參軍入伍、科研助理的招錄規模也有所提高。
同時(shí),為加快供需對接,廣東通過(guò)編制人才目錄和開(kāi)展多形式招聘活動(dòng),提高人崗匹配效率。吳元東介紹,我省積極對接人社部人力資源流動(dòng)管理司,采取部省合作模式開(kāi)展《廣東省急需緊缺人才目錄》編制工作,為市場(chǎng)提供人才需求指引;還組織開(kāi)展“24365校園網(wǎng)絡(luò )招聘”“木棉花暖”等高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),推廣運用“直播帶崗”“隔空送崗”等創(chuàng )新模式,全年規劃組織招聘活動(dòng)2000場(chǎng)以上。
提供“五個(gè)一”專(zhuān)項服務(wù)
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和困難高校畢業(yè)生也是廣東就業(yè)工作的重點(diǎn)。針對離校仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生,廣東通過(guò)建立健全高校畢業(yè)生實(shí)名制臺賬的方式,提供“五個(gè)一”專(zhuān)項服務(wù)——提供一次電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、一次職業(yè)指導、一次崗位推薦、一次就業(yè)見(jiàn)習或一次職業(yè)培訓機會(huì )?!斑@是我們對基層的基本要求,實(shí)際工作中會(huì )在此之外,及時(shí)向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生推送各類(lèi)招聘信息,幫助其盡早就業(yè)?!眳窃獤|說(shuō)。
怎么找到這些畢業(yè)生?他表示,目前主要是通過(guò)教育部門(mén)移交的數據以及高校畢業(yè)生“求職登記”小程序鎖定服務(wù)對象。他呼吁離校未就業(yè)高校畢業(yè)生離校后及時(shí)向生源地人社部門(mén)報到,及時(shí)享受服務(wù)。
困難高校畢業(yè)生主要包括家庭經(jīng)濟困難和就業(yè)困難畢業(yè)生兩類(lèi)?!霸谛F陂g,我省為困難高校畢業(yè)生提供了求職創(chuàng )業(yè)補貼。他們離校后,我們依托這個(gè)補貼信息數據庫,建立困難畢業(yè)生幫扶清單,開(kāi)展‘一對一’分類(lèi)幫扶,優(yōu)先提供崗位、優(yōu)先推薦錄用?!眳窃獤|說(shuō),對通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的,將統籌利用“三支一扶”“雙百工程”等基層服務(wù)崗位、公益性崗位等進(jìn)行安置,促進(jìn)有就業(yè)意愿的100%實(shí)現就業(yè)。
“我們還非常歡迎港澳高校的畢業(yè)生和在廣東高校就讀的港澳籍畢業(yè)生來(lái)粵就業(yè)?!眳窃獤|介紹,一方面,所有港澳高校畢業(yè)生在粵就業(yè),同等享受廣東高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策。在事業(yè)單位招聘方面,符合規定的港澳畢業(yè)生今年可報考崗位超9000個(gè);在創(chuàng )業(yè)方面,廣東建立了面向港澳青年創(chuàng )業(yè)的1+12+N的創(chuàng )業(yè)孵化基地體系,可以提供一站式創(chuàng )業(yè)服務(wù)、場(chǎng)租減免、創(chuàng )業(yè)補貼補助等各類(lèi)優(yōu)惠政策。另一方面,針對香港特區政府推出的“大灣區青年就業(yè)計劃”,廣東提出在政策期內給予每人每月一千元的補助。目前,廣州市已經(jīng)向部分到崗人員發(fā)放了補貼。
南方日報記者 肖文舸
南方新聞網(wǎng)記者 申晨 許萌萌
編輯: 陳雨昀
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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