2021-07-09 馬明娛樂(lè )
智聯(lián)招聘近日發(fā)布的《2021年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》顯示,全國平均招聘薪酬9346元/月,連續三季度穩定增長(cháng);上市公司薪酬水平再度領(lǐng)跑,外企薪酬增速最快。在全國38個(gè)核心城市中,薪酬最高的依舊是北京,其次是上海、深圳、杭州。值得一提的是,南京以9912元/月的平均招聘薪酬躋身薪酬榜單第五名,反超廣州。
月薪9912元,南京招聘薪酬升至第五
報告顯示,今年夏季,全國平均招聘薪酬9346元/月,連續三季度穩定增長(cháng),全國38個(gè)核心城市中薪酬最高的依然為北京(12358元/月)、上海(12114元/月)、深圳(11498元/月)、杭州(10499元/月),引才優(yōu)勢凸顯。值得一提的是,南京以9912元/月的平均招聘薪酬躋身薪酬榜單第五名,廣州(9854元/月)下滑至第六。
在全國整體招聘薪酬再創(chuàng )新高的背景下,除南寧、哈爾濱兩地外,其他城市薪酬環(huán)比均有提升。具體增速方面,無(wú)錫以5.4%增長(cháng)最快,??谂c武漢兩地分別以5.1%的環(huán)比增速排在前三名。??谠诤D献再Q港建設相關(guān)利好下,產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才需求、產(chǎn)業(yè)結構均有提升,引才能力持續提高;昆明、蘭州等西部城市的高成長(cháng)性也體現在人才福利待遇上,在全國核心城市中的平均招聘薪酬增速呈現樂(lè )觀(guān)趨勢。
那么,哪些城市競爭比較激烈?報告顯示,北京的競爭指數仍然排在第一位,為78.1,環(huán)比下降9.1。北上廣深的競爭指數均同比下降,近年來(lái)隨著(zhù)新一線(xiàn)、二線(xiàn)城市的快速發(fā)展,人才的目光不止聚焦在一線(xiàn)城市,新一線(xiàn)、二線(xiàn)城市呈現出越來(lái)越強的人才吸引力。
南京地區十大高薪行業(yè)是這些
智聯(lián)招聘在線(xiàn)數據顯示,南京地區2021年夏季求職期的平均薪酬為9912元/月,較上一季度薪酬上升4.2%,同比增速達到9.5%,在全國38個(gè)主要城市的薪酬水平中排在第五位。
從薪酬的分布情況來(lái)看,高薪群體擴張也帶動(dòng)了平均薪資的整體增長(cháng)。具體來(lái)看,南京平均月薪8000元以上的職位占職位總量的49.8%,占比較上一季度擴張1.8個(gè)百分點(diǎn),同比上漲7.2%;6001元/月至8000元/月的占25.9%,與上一季度提升1.8%。
從行業(yè)角度來(lái)看,南京平均十大高薪行業(yè)榜首依然為信托/擔保/拍賣(mài)/典當,其平均招聘薪酬達到13299元/月,較上一季度下降7.3%?;?證券/期貨/投資以12332元/月的平均招聘薪酬排在第二;電氣/電力/水利(11585元/月)、石油/石化/化工(11386元/月)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)(財會(huì )/法律/人力資源等)(11221元/月)排在其后。
招聘專(zhuān)家表示,2021年二季度,南京地區社會(huì )經(jīng)濟、民生發(fā)展勢頭良好。就業(yè)市場(chǎng)方面,隨著(zhù)春季招聘旺季進(jìn)入尾聲,求職者簡(jiǎn)歷投遞行為有所下降,競爭熱度呈現季節性回落。而從薪酬水平來(lái)看,南京整體招聘薪酬環(huán)比上升、高薪區間的占比有輕微擴張,在全國38個(gè)核心城市中第五的位置。對于用人單位而言,注重組織內部結構優(yōu)化、打造良好的人才激勵體系,將有利于提升自身的引才能力;而對于求職者來(lái)說(shuō),仍應積極提升技能與實(shí)力,并關(guān)注產(chǎn)業(yè)升級、新興行業(yè)等新機遇,積蓄能量,為未來(lái)做準備。
揚子晚報/紫牛新聞?dòng)浾?李沖
校對 李?;?/span>
來(lái)源:紫牛新聞
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2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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