2021-07-08 新浪科技
作者:sina 編輯:萬(wàn)南
7月7日下午消息,據報道,臺積電發(fā)布最新的企業(yè)社會(huì )責任報告書(shū)中顯示,去年一年內新進(jìn)人員離職率達到15.7%,未達“離職率不超過(guò)13.5%”的目標,計劃在今年改善。
臺積電去年在中國臺灣的廠(chǎng)區共計招聘7322名新員工,而全球共招聘8193位新員工,其中79.5%為30歲以下的年輕人。
另外臺積電去年因職缺需求與對外招募人數大幅增加,內部職位空缺由員工填補比率為45.2%,也未達成該年50%的目標。
臺積電計劃落實(shí)內部轉崗制度相關(guān)說(shuō)明,主題從“人才發(fā)展”變?yōu)椤叭瞬盼c留任”。
臺積電將持續努力促進(jìn)人才內部流動(dòng),“員工晉升主管比率不低于75%”的目標前進(jìn)。
臺積電2020年新員工離職率超15%:留住人才成當務(wù)之急
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原文鏈接:新浪科技 責任編輯:萬(wàn)南
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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