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臺積電:2020年新員工離職率超15% 留住人才成當務(wù)之急

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2021-07-08    瀏覽次數:

2021-07-08                   新浪科技  


作者:sina 編輯:萬(wàn)南   


7月7日下午消息,據報道,臺積電發(fā)布最新的企業(yè)社會(huì )責任報告書(shū)中顯示,去年一年內新進(jìn)人員離職率達到15.7%,未達“離職率不超過(guò)13.5%”的目標,計劃在今年改善。


臺積電去年在中國臺灣的廠(chǎng)區共計招聘7322名新員工,而全球共招聘8193位新員工,其中79.5%為30歲以下的年輕人。


另外臺積電去年因職缺需求與對外招募人數大幅增加,內部職位空缺由員工填補比率為45.2%,也未達成該年50%的目標。


臺積電計劃落實(shí)內部轉崗制度相關(guān)說(shuō)明,主題從“人才發(fā)展”變?yōu)椤叭瞬盼c留任”。


臺積電將持續努力促進(jìn)人才內部流動(dòng),“員工晉升主管比率不低于75%”的目標前進(jìn)。


臺積電2020年新員工離職率超15%:留住人才成當務(wù)之急


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原文鏈接:新浪科技 責任編輯:萬(wàn)南


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