2021年07月08日 澎湃新聞
原標題:媒體調查顯示超九成受訪(fǎng)者考過(guò)證,墊腳石還是絆腳石?
為了增加職場(chǎng)競爭力,不少年輕人將更多的時(shí)間和精力投入到考證中,甚至什么證書(shū)“含金量”高就考什么,也會(huì )出現缺少規劃、盲目考證的問(wèn)題。近日,中國青年報社社會(huì )調查中心通過(guò)問(wèn)卷網(wǎng)(wenjuan.com),對1515名職場(chǎng)人進(jìn)行的一項調查顯示,96.3%的受訪(fǎng)者考過(guò)證,73.1%的受訪(fǎng)者建議要結合職業(yè)規劃有針對性地考證。
受訪(fǎng)者中,工齡1年及以下的占10.3%,1-3年的占31.8%,3年以上的占57.9%。男性占41.4%,女性占58.6%。
96.3%受訪(fǎng)者考過(guò)證
鄭云薇在某科研院所工作兩年了,除了學(xué)生時(shí)代已經(jīng)考取的大學(xué)英語(yǔ)四六級證書(shū),她還考了普通話(huà)證書(shū),未來(lái)打算考駕照、營(yíng)養師資格證等證書(shū)。
90后馮琪佳目前讀研究生二年級,她發(fā)現有不少同學(xué)早早加入考證大軍中?!昂芏嗤瑢W(xué)在大一時(shí)就開(kāi)始考慮找工作的事情,生怕簡(jiǎn)歷不好看,就準備實(shí)習、考證。我當時(shí)沒(méi)想好是讀研還是就業(yè),但覺(jué)得不能落后,也跟著(zhù)找實(shí)習、考證?,F在想來(lái)有些證書(shū)和自己想從事的工作沒(méi)有太大關(guān)系”。
馮琪佳說(shuō),目前已考了大學(xué)英語(yǔ)四六級、雅思、普通話(huà)證書(shū)、計算機等級證書(shū)和駕照,下一個(gè)目標是律師資格證。說(shuō)起這些證書(shū),馮琪佳表示有的是學(xué)校要求的,有的則是跟風(fēng),“還有的證書(shū),應該算是職場(chǎng)入場(chǎng)券了,像律師資格證,我家里人考過(guò),告訴我如果以后從事這個(gè)領(lǐng)域會(huì )有用”。
數據顯示,96.3%的受訪(fǎng)者考過(guò)證,其中66.9%受訪(fǎng)者有1-3個(gè)證書(shū),29.4%受訪(fǎng)者有4個(gè)及以上證書(shū)。受訪(fǎng)者考取更多的證書(shū)是通用類(lèi)(70.0%),然后是職業(yè)資格類(lèi)(61.3%)和能力認證類(lèi)(43.6%)。
凌征在金融行業(yè)工作了3年,他不推崇“盲目考證”,只考了金融風(fēng)險管理師證書(shū),計劃再考個(gè)特許金融分析師證書(shū),“考證得有的放矢。我考的證書(shū)是和工作相關(guān)的,符合職業(yè)發(fā)展需求”。
馮琪佳感覺(jué),目前身邊同學(xué)熱衷考取的證書(shū),是比較實(shí)用、認可度也較高的通用技能類(lèi)證書(shū),“像有些職業(yè)資格類(lèi)證書(shū),如果能考下來(lái),也能在一定程度上體現能力”。
調查中,70.3%的受訪(fǎng)者表示考證的主要依據是符合職業(yè)發(fā)展規劃,57.7%的受訪(fǎng)者會(huì )考慮與自身專(zhuān)業(yè)背景相關(guān),53.5%的受訪(fǎng)者會(huì )選擇社會(huì )普遍認可的。其他依據還有:與興趣相關(guān)(39.7%)和就職單位規定(37.4%)等。
73.1%受訪(fǎng)者建議結合職業(yè)規劃有針對性地考證
鄭云薇說(shuō),在考證的過(guò)程中,自己主要是通過(guò)自學(xué)來(lái)備考。她感覺(jué)在備考的過(guò)程中能力有所提升,但考完如果不復習、用不上,也會(huì )很快忘掉。
凌征介紹,自己考的證書(shū)是與工作密切相關(guān)的,也是該領(lǐng)域的資格證,認可度比較高,“算是比較能體現自己的能力水平”。
調查中,94.2%的受訪(fǎng)者覺(jué)得證書(shū)能體現自身的真實(shí)能力,其中29.1%受訪(fǎng)者表示非常能。在工齡為1-3年的受訪(fǎng)者中,認為考證能體現自己能力的比例更高(96.2%)。
“雖然說(shuō)在工作中還是要靠實(shí)際能力。但就我們學(xué)生來(lái)說(shuō),現階段考下一些證書(shū),一方面可以獲得心理上的安慰,另一方面算是找到提升職業(yè)技能的抓手,實(shí)現比較具體的職業(yè)目標?!瘪T琪佳覺(jué)得,考證相對來(lái)說(shuō),是一種“時(shí)間短、見(jiàn)效快”的技能加分項,但如果與職業(yè)不對口,也會(huì )造成時(shí)間和精力的浪費。
調查中,73.1%的受訪(fǎng)者認為要結合職業(yè)規劃,有針對性地考證,68.9%的受訪(fǎng)者認為證書(shū)要重質(zhì)量而非數量,48.8%的受訪(fǎng)者建議綜合考慮時(shí)間和經(jīng)濟成本,避免盲目考證。
“貪多嚼不爛,最好是有針對性地考證?!编嵲妻庇X(jué)得職場(chǎng)年輕人考證要根據實(shí)際情況,綜合考慮時(shí)間和經(jīng)濟成本。
“現在有一些營(yíng)銷(xiāo)號,會(huì )炮制販賣(mài)焦慮的文章,年輕人看了后,生怕自己被淘汰,就加入到考證大軍中。但仔細想想會(huì )發(fā)現,盲目考很多證,往往用不到?!绷枵髡J為,職場(chǎng)年輕人在考證上,要按照自己的需要,有選擇性地考證,不要盲目追求證書(shū)數量。
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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