全國：2021夏季平均招聘薪酬9346元/月 上市公司再度領(lǐng)跑

2021-07-07          新浪財經(jīng)

來(lái)源：中新經(jīng)緯

中新經(jīng)緯客戶(hù)端7月2日電 智聯(lián)招聘近日發(fā)布《2021年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》(下稱(chēng)《報告》)顯示，2021年夏季求職競爭熱度回落，全國平均41.9人競爭一崗；一線(xiàn)城市競爭熱度下降，西部重點(diǎn)城市人才活躍度提高；全國平均招聘薪酬9346元/月，連續三季度穩定增長(cháng)；上市公司薪酬水平再度領(lǐng)跑，外企薪酬增速最快。

一線(xiàn)城市競爭熱度下降

在智聯(lián)招聘監測的全國38個(gè)核心城市中，北京的競爭指數仍然排在第一位，為78.1，環(huán)比下降9.1。北上廣深的競爭指數均同比下降，近年來(lái)隨著(zhù)新一線(xiàn)、二線(xiàn)城市的快速發(fā)展，人才的目光不止聚焦在一線(xiàn)城市，新一線(xiàn)、二線(xiàn)城市呈現出越來(lái)越強的人才吸引力。

值得一提的是，貴陽(yáng)、沈陽(yáng)、昆明、太原求職熱度反超去年同期。其中貴陽(yáng)、昆明等西部地區憑借區位條件、產(chǎn)業(yè)規劃等后發(fā)優(yōu)勢，招才引智潛力也進(jìn)一步顯性化，求職者簡(jiǎn)歷投遞數量分別同比增長(cháng)37.6%、44.2%，遠超需求端增幅。

全國平均薪酬環(huán)比上漲3.2%，達到9346元/月

智聯(lián)招聘2021年夏季在線(xiàn)數據顯示，全國38個(gè)核心城市平均招聘薪酬為9346元/月，環(huán)比上漲3.2%，并且較去年同期的8715元/月高7.2%。

根據《報告》，從職位的薪酬分布情況來(lái)看，高薪人群占比擴張。薪資超過(guò)8000元/月的占比44.6%，且環(huán)比擴張1.1個(gè)百分點(diǎn)、同比擴張6.1個(gè)百分點(diǎn)；6001-8000元/月占到25.5%。招聘薪資落于2001-6000元/月區間的職位接近總量的3成，環(huán)比下降3.4%；還有0.5%的職位所提供的月薪不足2000元。

城市方面，本季度全國38個(gè)核心城市中薪酬最高的依然為北京(12358元/月)、上海(12114元/月)、深圳(11498元/月)、杭州(10499元/月)，引才優(yōu)勢凸顯。值得一提的是，南京以9912元/月的平均招聘薪酬躋身薪酬榜單第五名，廣州(9854元/月)下滑至第六，打破了長(cháng)期以來(lái)高薪城市隊伍結構。

數據顯示，本季度上市公司招聘薪酬環(huán)比上漲1.2%后達到10345元/月，穩居各類(lèi)型企業(yè)中第一位。外商獨資企業(yè)的薪酬水平環(huán)比上升3.9%，以10261元/月超越國企(10036元/月)，合資企業(yè)仍排在第四名，且3.8%的環(huán)比增速僅次于外商獨資企業(yè)。結合企業(yè)招聘需求變化，可以看出外商獨資企業(yè)與合資企業(yè)擴張招聘崗位數量的同時(shí)，也在薪酬福利上加碼，以招攬優(yōu)秀人才。

職業(yè)方面，《報告》顯示，IT管理/項目協(xié)調位列第一名，平均招聘薪酬為24325元/月，且環(huán)比上漲4.4%、同比上漲22.7%。高級管理一職薪酬雖環(huán)比小幅下降1.7%，但仍以20484元/月的高薪排在第二名。

環(huán)比來(lái)看，證券/期貨/投資管理/服務(wù)與信托/擔保/拍賣(mài)/典當崗位薪酬分別增長(cháng)16.9%、11.8%，可見(jiàn)信托/擔保/拍賣(mài)/典當行業(yè)的薪酬上漲也帶動(dòng)了相關(guān)崗位獲得更大的增長(cháng)空間。此外，生物/制藥/醫療器械職業(yè)的平均薪酬環(huán)比增速為9%，排名也由16名上升至第十名。

智聯(lián)招聘表示，從數據結果來(lái)看，2021年第二季度的求職競爭指數較上一季度與去年同期均有所下降，與去年相比，招聘職位數雖有上漲，但求職者端的簡(jiǎn)歷投遞量呈現下降趨勢，這與2020年疫情期間春季求職旺季延后有關(guān)。(中新經(jīng)緯APP)