2021-07-06 今日新訊
安徽商報訊(安徽商報融媒體記者 張永) 繼續執行降低社會(huì )保險費率政策,企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例降至16%,以全口徑城鎮單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%,分別確定社保個(gè)人繳費基數上下限。7月5日,省人社廳出臺推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的具體措施,其中重要一條就是降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,全省繼續執行階段性降低失業(yè)保險費率至1%政策、階段性降低工傷保險費率政策至2022年4月30日。
據了解,我省將健全“雙創(chuàng )”孵化機制。鼓勵民營(yíng)企業(yè)與技工院校開(kāi)展校企合作,定向培養緊缺工種技能人才。支持企業(yè)和技工院校合作開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓,政府按規定給予補助。厚待企業(yè)家,支持領(lǐng)取“徽商服務(wù)卡”的優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家比照“江淮優(yōu)才卡”享受職稱(chēng)評審綠色通道待遇。圍繞制造強省開(kāi)展補貼性職業(yè)技能培訓,支持民營(yíng)制造業(yè)企業(yè)開(kāi)展新錄用人員崗前技能培訓和在職職工技能提升培訓。鼓勵各地加大政府購買(mǎi)服務(wù)力度,調動(dòng)企業(yè)、園區優(yōu)質(zhì)資源投入到就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)的積極性,并根據工作量、專(zhuān)業(yè)性和成效等,給予一定的補助。創(chuàng )新財政支持方式,采取事后獎補的方式支持建設人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。對評估認定的省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性人才市場(chǎng)分別給予200萬(wàn)元、50萬(wàn)元的一次性補助。
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2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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