2021-07-06 九派新聞
西部網(wǎng)訊(記者 李媛)2021年夏季,智聯(lián)招聘持續監測全國38個(gè)核心城市招聘求職競爭變化趨勢,分析得出《2021年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。報告顯示,2021年夏季西安的平均薪酬為8295元,全國排名第26位。
在線(xiàn)數據顯示,西安地區競爭指數為47.9,在全國核心城市中排名第9,環(huán)比下降,同比則上漲。從供需兩端變化來(lái)看,西安地區企業(yè)招聘職位數同比有所下降,而簡(jiǎn)歷投遞數量則同比上升10.9%。
在西安排名前五位的行業(yè)中,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數最高,達到103.8,且絕對值環(huán)比下降0.5,同比上漲46.1,這主要由于招聘職位數同比下降8.9%,而簡(jiǎn)歷投遞數量同比上漲60.9%;電氣/電力/水利行業(yè)排名第二,競爭指數為61.2,能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)以60.6的競爭指數排在第三,租賃服務(wù)行業(yè)和物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)的競爭指數位列第四和第五,分別是59.2和54.2。
西安地區競爭最激烈的五大職業(yè)
智聯(lián)招聘在線(xiàn)數據顯示,西安地區2021年夏季競爭最激烈的職業(yè)是交通運輸服務(wù)、財務(wù)/審計/稅務(wù)和行政/后勤/文秘。此外,IT質(zhì)量管理/測試/配置管理和土木/建筑/裝修/市政工程的競爭也較為激烈。整體來(lái)看,本季度競爭指數排名前五的職位與上一季度大致相似,但排名略有不同。
其中,交通運輸服務(wù)競爭指數雖然環(huán)比下降,但穩居競爭最激烈五大職業(yè)首位,競爭指數為188.7。此外,財務(wù)/審計/稅務(wù)與行政/后勤/文秘分別以138.4、73.2排在其后;IT質(zhì)量管理/測試/配置管理位居第四名,土木/建筑/裝修/市政工程位居第五名,競爭指數分別為72.7與69.0。
西安地區的十大高薪行業(yè)
智聯(lián)招聘在線(xiàn)數據顯示,西安地區2021年夏季求職期的平均薪酬為8295元/月,較上一季度薪酬上升2.7%,同比增速達到9.0%,在全國38個(gè)主要城市的薪酬水平中排在第26位。
從薪酬的分布情況來(lái)看,高薪群體擴張也帶動(dòng)了平均薪資的整體增長(cháng)。具體來(lái)看,平均月薪8000元以上的職位占職位總量的36.1%,占比較上一季度擴張1個(gè)百分點(diǎn),同比上漲6.9%;6001元/月至8000元/月的占26.6%,與上一季度提升3.0%。
從行業(yè)角度來(lái)看,本季度平均十大高薪行業(yè)榜首依然為能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉,其平均招聘薪酬達到10981元/月,較上一季度略有下降。計算機軟件行業(yè)以10123元/月的平均招聘薪酬排在第二,且環(huán)比增長(cháng)1.9%、同比增長(cháng)18.9%;信托/擔保/拍賣(mài)/典當(9887元/月)、基金/證券/期貨/投資(9854元/月)、通信/電信運營(yíng)、增值服務(wù)(9646元/月)排在其后。
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2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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