2021/07/02 鞭牛士
鞭牛士 7月1日消息，IT之家援引外媒 onMSFT 報道，雖然這可能會(huì )讓人感覺(jué)到是有預謀的，時(shí)間上也可疑，但微軟公司表示，總裁 Kate Johnson 和 Toni Townes-Whitley 的離職是出于“個(gè)人原因”，而不是由于最近的監管等因素。
Kate Johnson 6 月 30 日還在 LinkedIn 上指出，她將繼續留在公司，幫助微軟將她領(lǐng)導 10000 人現場(chǎng)團隊的職責進(jìn)行交接過(guò)渡。
Toni Townes-Whitley 也將離開(kāi)她監督 2000 人的微軟銷(xiāo)售團隊的職位，該團隊負責公司 110 億美元的業(yè)務(wù)。
當被外媒 ZDNet 記者 Mary Jo Foley 問(wèn)及有關(guān)這些看似高調的離職時(shí)，微軟公司就他們即將退出的業(yè)務(wù)提供了相關(guān)說(shuō)明。
“微軟美國公司總裁 Kate Johnson 和政府與監管行業(yè)美國總裁 Toni Townes-Whitley 因個(gè)人原因決定離開(kāi)公司。我們對他們各自的貢獻深表感謝，并祝愿他們在未來(lái)一切順利?！?/span>
如前所述，這兩個(gè)人的離職是在微軟目前正在經(jīng)歷的兩個(gè)地震般的轉變中發(fā)生的，第一個(gè)是在新的反壟斷法規下為法律沖突做準備，第二個(gè)更合理的解釋是之前宣布的公司重組戰略終于生效了。
IT之家獲悉，上個(gè)月，微軟宣布將精簡(jiǎn)其全球銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)和運營(yíng)業(yè)務(wù)，在該公司的傳奇生涯之后，最近頻出的“個(gè)人原因”可能是相關(guān)人員離職時(shí)最好的潛在說(shuō)辭。
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022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長(cháng)6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%；城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長(cháng)3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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對五一調休的一些看法：人造長(cháng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調休，給人的感覺(jué)好累，像是活生生的把本來(lái)有的假期，勉強湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車(chē)，吃飯逛街都要排隊，有點(diǎn)影響出行體驗。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償，多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶(hù)離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元，駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢整體穩定。
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上海市最新數據出爐：人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位；實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元，規模創(chuàng )歷史新高；跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計分別達到891家和531家；
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