臺積電：?jiǎn)T工薪酬中位數約42萬(wàn)元 總裁魏哲家近1個(gè)億

2021/07/01                    驅動(dòng)之家

據媒體報道，全球最大晶圓代工廠(chǎng)臺積電今天披露了員工組成、薪酬情況，員工總體薪酬的中位數約新臺幣 181 萬(wàn)元，約合人民幣 41.9 萬(wàn)元。

總裁魏哲家的薪酬約為中位數的 233 倍，也就是超過(guò) 4.2 億元新臺幣，折合 9770 萬(wàn)元人民幣。

所謂中位數，是將一組數據按大小順序排列，處在最中間位置的一個(gè)數，或中間兩個(gè)數的平均數。它就像一條分界線(xiàn)，可以將數據分成前半部分和后半部分，可代表一組數據的 " 中等水平 "。

在薪資收入等統計匯總，平均數往往都會(huì )明顯高于中位數，所以用中位數更能反應主流檔次。

截止 2020 年底，臺積電全球員工總數達 56831 人，包含 38456 名主管人員、專(zhuān)業(yè)人員和助理人員，18375 名生產(chǎn)線(xiàn)技術(shù)人員。

臺積電稱(chēng)，半導體業(yè)是知識及技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，而在臺積電所有主管、專(zhuān)業(yè)人員中，擁有碩士及以上學(xué)歷的占比超過(guò) 80％。

在工作地分布上，臺積電大約 90％的員工位于中國臺灣本土，其他分布在亞洲、北美洲、歐洲等地區。

臺積電還透露，去年 4 月對全體員工進(jìn)行了本薪調整，其中臺灣地區調薪幅度約 3-5％，大陸地區約 7-8％，其余海外地區約 3-5％。

值得一提的是，臺積電非常重視優(yōu)秀人才的身心健康，以保證企業(yè)長(cháng)期穩定發(fā)展，將身心健康員工流失率的目標設為 5-10％，并將列入長(cháng)期性的管理目標。

去年，臺積電員工離職率為 5.3％，符合規范。

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