湖北上市公司：高管年薪 最高超千萬(wàn) 近六成總額上漲

2021-07-01                   長(cháng)江商報

　　長(cháng)江商報消息（記者 李璟）企業(yè)的薪酬水平，在一定程度上反映了行業(yè)及企業(yè)的景氣。根據上市公司定期披露的信息，湖北有111家上市公司連續3年公布了高管的年度薪酬，總額分別為8.06億元、9.64億元、10.58億元。2020年，共有90位湖北上市公司高管年薪超百萬(wàn)，有7人年薪超500萬(wàn)元。其中，奧美醫療董事長(cháng)崔金海以1002.49萬(wàn)元年薪，蟬聯(lián)湖北上市公司高管薪酬榜首。三峽新材、天茂集團、長(cháng)航鳳凰、美爾雅、武漢凡谷5家公司高管薪酬增幅超過(guò)100%。

　　據統計，2020年近六成湖北上市企業(yè)高管年度薪酬總額呈上漲態(tài)勢，但也有超過(guò)30家企業(yè)高管年薪同比下降。其中，居然之家等知名企業(yè)跌幅甚至超過(guò)20%。高管人均薪酬過(guò)百萬(wàn)的有11家，其中，華新水泥的高管人均薪酬最高，為403.5萬(wàn)元，最低的祥龍電業(yè)高管人均薪酬僅為6.06萬(wàn)元。

　　數據顯示，鋼鐵、建筑材料行業(yè)高管人均年薪普遍較高，分別達314.17萬(wàn)元、233.33萬(wàn)元。排名第一的奧美醫療董事長(cháng)崔金海，年薪達1002.49萬(wàn)元，在整個(gè)A股市場(chǎng)380多家醫藥生物上市公司中排名第四，僅次于邁瑞醫療、藥明康德、云南白藥的董事長(cháng)。年薪最低的高管是ST中珠的董事會(huì )秘書(shū)，僅為0.46萬(wàn)元，月薪不足400元。

　　造成企業(yè)管理層不領(lǐng)取薪水的原因，除了有些是在集團公司或關(guān)聯(lián)企業(yè)計薪，也有的屬于創(chuàng )始人型高管，通過(guò)持股等方式獲得回報。對于部分上市企業(yè)高管而言，年薪只是其收入組成部分之一，來(lái)自上市公司母公司層面的報酬和公司股票分紅才是主要收入。

　　值得注意的是，高管年薪漲幅與企業(yè)業(yè)績(jì)并不絕對劃等。例如去年三峽新材總經(jīng)理年薪由20.93萬(wàn)元上漲到110.58萬(wàn)元，財務(wù)總監年薪由19萬(wàn)元上漲至86.4萬(wàn)元，董事會(huì )秘書(shū)年薪由17.58萬(wàn)元上漲至48.84萬(wàn)元。但該公司去年歸母凈利潤為-20.65億元，處于虧損狀態(tài)。

　　員工薪酬方面，湖北上市公司人均年薪14.8萬(wàn)元。其中，非銀金融行業(yè)的員工人均年薪為43.09萬(wàn)元，遠高于這個(gè)標準。其次是傳媒、鋼鐵行業(yè)，人均年薪分別為23.85萬(wàn)元、19.68萬(wàn)元。其中，天風(fēng)證券員工人均薪酬最高，為54.09萬(wàn)元；ST昌魚(yú)最低，僅1.49萬(wàn)元。

　　去年以來(lái)，面對疫情的沖擊，湖北資本市場(chǎng)仍保持著(zhù)高速發(fā)展的勢頭。2020年，湖北新增境內上市公司9家，是最近幾年中增加最多的一年；今年以來(lái)，又有5家湖北企業(yè)成功在A(yíng)股上市，還有多家企業(yè)已經(jīng)過(guò)會(huì )。湖北資本市場(chǎng)的復蘇，體現了湖北企業(yè)生機勃勃、昂揚向上的精神。

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