2021年大學(xué)生：就業(yè)前景研及高判考志愿填報攻略

2021年06月23日                   云南網(wǎng) 

近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2021年大學(xué)生就業(yè)前景研判及高考志愿填報攻略》，結合相關(guān)研究及最新平臺大數據情況，聚焦大學(xué)生整體就業(yè)市場(chǎng)的供求情況、具體專(zhuān)業(yè)的就業(yè)現狀，為考生們的志愿選填及就業(yè)前景了解提供一定的參考。 　　

高校畢業(yè)生整體就業(yè)市場(chǎng)情況

目前，就業(yè)市場(chǎng)供求矛盾愈加突出，大學(xué)生就業(yè)趨向多元形勢，就近期智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021大學(xué)生就業(yè)力調研報告》發(fā)現，隨著(zhù)就業(yè)市場(chǎng)競爭加劇及對人才要求提高，大學(xué)生群體也在調整發(fā)展路徑，越來(lái)越多人選擇繼續深造，或擁抱當下靈活就業(yè)、自由職業(yè)等多元的就業(yè)形態(tài)，拓寬自己的未來(lái)選擇。

具體看不同學(xué)歷的畢業(yè)生去向，學(xué)歷越高，選擇單位就業(yè)的比例越高。碩士生畢業(yè)后“單位就業(yè)”占比達到72.1%，遠高于本科與專(zhuān)科學(xué)歷人才。同時(shí)，選擇“出國繼續學(xué)習”的比例也與學(xué)歷成正比，5%的碩士畢業(yè)生打算出國繼續深造。

對于專(zhuān)科生來(lái)說(shuō)，作為應用型人才，在市場(chǎng)中的需求量較大，找工作這一傳統規劃并不是唯一出路。依托于專(zhuān)業(yè)技能和新就業(yè)形態(tài)的加持，專(zhuān)科生在自由職業(yè)、慢就業(yè)以及創(chuàng )業(yè)上的選擇均要高于其他學(xué)歷畢業(yè)生。

綜合來(lái)看，學(xué)歷依然是企業(yè)篩選人才的重要指標，企業(yè)招聘應屆生的學(xué)歷門(mén)檻逐年提高，要求本科及以上學(xué)歷的職位數占比2019年第一季度的17.6%，接連上升至2021年第一季度的29.8%。加之在部分雇主的認知中，碩士學(xué)歷逐漸成為“標配”，因此專(zhuān)科與本科生為自己升學(xué)鍍金的意向也更加強烈。 　　

不同專(zhuān)業(yè)的就業(yè)去向及薪酬水平

智聯(lián)招聘對2018-2020年不同專(zhuān)業(yè)背景的畢業(yè)生當前從事的職業(yè)的關(guān)聯(lián)情況展開(kāi)大數據分析，監測發(fā)現專(zhuān)業(yè)對口仍是市場(chǎng)供需匹配的主旋律，職業(yè)與專(zhuān)業(yè)的匹配度整體較高。除專(zhuān)業(yè)與就業(yè)契合度以外，就業(yè)彈性與專(zhuān)業(yè)的長(cháng)期前景也值得觀(guān)察。

同時(shí)在《2021大學(xué)生就業(yè)力調研報告》中發(fā)現，畢業(yè)生在不同專(zhuān)業(yè)的錄取率方面，工學(xué)畢業(yè)生收獲Offer占比最高，達67.8%，其次是經(jīng)管類(lèi)（62.3%）。結合上文所分析，工科生的專(zhuān)業(yè)背景與就業(yè)期望更側重技術(shù)、研發(fā)等人才需求大的核心崗位，落實(shí)就業(yè)較其他專(zhuān)業(yè)更輕松；相反，語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)收獲Offer的占比為54%，在整體專(zhuān)業(yè)中墊底。

通過(guò)對2020屆不同專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生當前的收入水平分析發(fā)現，機械工程以7676元月成為高薪之首，比去年6851元月的平均月薪保持增長(cháng)趨勢。其他工學(xué)學(xué)科畢業(yè)生收入優(yōu)勢依然凸顯，除工科“硬核”人才外，工商管理（6567元月）、社會(huì )學(xué)（6107元月）與化學(xué)（6064元月）也在各學(xué)科薪資水平中表現突出。

此外，從應屆畢業(yè)生期望就業(yè)的行業(yè)情況具體來(lái)看，IT通信電子互聯(lián)網(wǎng)以超過(guò)四分之一的選擇占比成為畢業(yè)生最期待從事的行業(yè)，排在其后的是房地產(chǎn)建筑業(yè)（10.9%）、文化傳媒娛樂(lè )體育（8.7%）、金融業(yè)（7.2%）。Z世代求職者作為“信息時(shí)代原住民”，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)自帶熱情，而信息技術(shù)的日新月異、層出不窮的互聯(lián)網(wǎng)明星企業(yè)，也激發(fā)畢業(yè)生的濃厚興趣?！　?/span>

就業(yè)市場(chǎng)熱門(mén)話(huà)題解讀

針對“學(xué)歷貶值”趨勢下，高考不理想，專(zhuān)科畢業(yè)求職有無(wú)前景的問(wèn)題，智聯(lián)招聘執行副總裁李強表示，專(zhuān)科院校學(xué)生善于積累經(jīng)驗與專(zhuān)業(yè)能力，就業(yè)仍有競爭力。智聯(lián)招聘認為，一部分在高考中表現不夠突出、即將要去專(zhuān)科院校就讀的學(xué)生，不必對就業(yè)前景過(guò)于困擾，志愿填報時(shí)可優(yōu)先選擇國家級示范性的高職院校，結合當下熱門(mén)和未來(lái)前景選擇專(zhuān)業(yè)。

整體來(lái)看，專(zhuān)科院校比本科院校開(kāi)設的數量更多，且培養方向側重于“技術(shù)路線(xiàn)”，通?？梢酝ㄟ^(guò)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)了解到大學(xué)期間將學(xué)習什么內容、未來(lái)畢業(yè)從事什么工作。因此選報時(shí)，可考量當下受關(guān)注的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)、新興專(zhuān)業(yè)，更要有長(cháng)遠目光。此外，專(zhuān)科院校的學(xué)生們在校期間應多多注重積累經(jīng)驗與專(zhuān)業(yè)能力，未來(lái)就業(yè)時(shí)仍會(huì )有競爭力。

同時(shí)李強就剛畢業(yè)的大學(xué)生，要不要選擇自由職業(yè)、靈活用工問(wèn)題給予一定的建議，認為當“職場(chǎng)體驗派”遇到靈活用工大潮，好的方面是可以獲得更多自由機會(huì )，挑戰的地方則在于無(wú)法持續獲得穩定收入。年輕人應該聚焦打磨自身競爭力，讓能力匹配得上自己的熱愛(ài)和理想。

此外，企業(yè)重視人才“底子”，更注重多維能力，基于不同的崗位特性，各類(lèi)素質(zhì)會(huì )有所不同，但企業(yè)考察的邏輯不會(huì )變。在校期間，大學(xué)生可基于自己的就業(yè)方向和企業(yè)關(guān)注要點(diǎn)，有針對性地發(fā)揮特長(cháng)、提升短板。