紅塔證券：75后出任總裁 員工人均薪酬約41萬(wàn)

2021-06-18                   不貳財經(jīng)

【高管動(dòng)態(tài)】繼2月董事長(cháng)換帥后，紅塔證券總裁、監事會(huì )主席也發(fā)生變動(dòng)。

紅塔證券最新公告顯示，公司完成換屆，第七屆董事會(huì )第一次會(huì )議和第七屆監事會(huì )第一次會(huì )議對公司高層進(jìn)行選舉和任命。

李石山再次當選為公司第七屆董事會(huì )董事長(cháng)，同時(shí)出任發(fā)展戰略委員會(huì )召集人，以及提名及薪酬委員會(huì )委員。職工代表監事毛志宏為公司第七屆監事會(huì )主席。原監事會(huì )主席蔡嶸卸任。

出生于1970年的李石山，今年2月當選為董事、董事長(cháng)，原監事會(huì )主席蔡嶸，從2016年5月底任職，超過(guò)五年時(shí)間，其出生于1968年，還不到退休年齡。

在高層提名上，紅塔證券由董事長(cháng)和總裁來(lái)完成。

經(jīng)董事長(cháng)提名，聘任沈春暉為公司總裁；聘任彭明生為合規總監；聘任楊海燕為首席風(fēng)險官；聘任嚴明為首席信息官。聘任沈春暉兼任董事會(huì )秘書(shū)，聘任趙凱為證券事務(wù)代表，配合董秘工作。

出生于1978年的沈春暉從2016年5月底出任總裁，上一任總裁李素明從2018年3月任職，此番換屆時(shí)卸任。李素明出生于1966年，比沈春暉要大12歲，整整一輪。合規總監、首席風(fēng)險官等人沒(méi)有變化。

另一部分高層經(jīng)總裁沈春暉提名，聘任饒雄、彭明生、龔香林、周捷飛、嚴明、楊海燕為公司副總裁；聘任龔香林兼任公司財務(wù)總監。

出生于1970年的饒雄是上市公司高管團隊新面孔，他此前擔任紅土基金董事長(cháng)兼總經(jīng)理。原財務(wù)總監兼董秘楊潔卸任。其他高管沿襲原班人馬。至此，紅塔證券完成換屆工作。

紅塔證券大股東是云南合和集團（也是云南白藥重要股東，持股8.2%左右），實(shí)際控制人是國家煙草總局，是一家上市央企，其注冊地辦公地位于云南昆明。在云南省內，紅塔證券最新市值為455億元，僅僅排在華能水電后，為市值第二大的上市央企。

在國內數十家上市證券公司中，紅塔證券處于中等規模。去年，該公司總收入大約56億元，同比增長(cháng)170%，歸屬母公司股東的凈利潤14.13億元，同比增長(cháng)近69%。稍微意外的是，高層薪酬卻有大幅度減少。

wind大數據顯示，2020年紅塔證券高層薪酬總額為1081萬(wàn)元，和2019年的2571萬(wàn)元總薪酬相比，減少近6成。有8位高層薪酬減少在百萬(wàn)元以上，原總裁李素明薪酬138萬(wàn)元，比2019年減少235萬(wàn)元，新總裁原副總裁沈春暉薪酬105萬(wàn)元，減少155萬(wàn)元，降幅更高。原監事會(huì )主席減薪79萬(wàn)，薪酬還有63萬(wàn)元。

導致2019年該公司有11位高層薪酬在百萬(wàn)元以上，至去年只有兩位高層薪酬超過(guò)百萬(wàn)元。雖然該薪酬水平在云南尚有優(yōu)勢，但在券商中卻沒(méi)有競爭力了。

相應的，該公司員工薪酬整體也有減少，去年紅塔證券有員工總數1442人，人均薪酬大約42萬(wàn)元，比2019年的44萬(wàn)元，減少2萬(wàn)多元，倒也維持在較高水準。