2021-06-11 上游新聞
2021年春季招聘完美收尾,一大批offer也陸陸續續送到了今年的應屆畢業(yè)生手中,這也意味著(zhù)第一撥“00后”們馬上就要正式走向職場(chǎng)。6月10日,智聯(lián)招聘以“00后求職元年之校招再出發(fā)”為主題,在重慶舉辦“向內·原生力”活動(dòng)上,發(fā)布的《2021大學(xué)生就業(yè)力報告》顯示,00后的就業(yè)更加多元化,很多選擇自由職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。
在對首批走向職場(chǎng)的00后本科應屆畢業(yè)生進(jìn)行了立體的畫(huà)像掃描后發(fā)現,00后年輕人作為既佛系又熱情的“矛盾共生綜合體”,成為打工人不再是他們唯一的選擇,就業(yè)去向呈現出越來(lái)越多元化的趨勢。數據顯示,更多的00后選擇了自由職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、慢就業(yè)等方向,更好地尋找自我價(jià)值。
在就業(yè)心態(tài)方面,作為互聯(lián)網(wǎng)原住民的00后求穩心更甚,期望薪資也較去年有所提高,但仍低于疫情前水平。對此,智聯(lián)招聘人力資源專(zhuān)家建議,企業(yè)與高校應關(guān)注新時(shí)代高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的新變化,開(kāi)展就業(yè)相關(guān)的科學(xué)研究,為學(xué)生提供有效的就業(yè)指導。
另一個(gè)值得注意的現象是,隨著(zhù)新一線(xiàn)城市求職熱度繼續上升,重慶對求職者的吸引力不斷加強,正成為諸多人才的首選工作地。
上游新聞?dòng)浾?談書(shū)
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
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