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Facebook:允許所有員工疫情后申請繼續遠程工作

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2021-06-11    瀏覽次數:

2021年06月11日                   新浪財經(jīng)


Facebook正在加大其彈性工作制政策的力度,周三向員工宣布,從6月15日開(kāi)始,公司各級員工都可以在疫情之后后申請繼續遠程全職工作。該公司一位發(fā)言人表示,在此之前,只有特定級別的員工才有資格要求遠程辦公,而不同部門(mén)的政策也有所不同。


長(cháng)期遠程辦公的員工在搬到另一個(gè)地方后,可以根據市場(chǎng)價(jià)格調整薪酬,這與該公司CEO馬克·扎克伯格去年夏天關(guān)于遠程辦公的聲明一致。


對于需要在辦公室工作的員工,公司建議他們至少有一半的時(shí)間在現場(chǎng)工作,在可預見(jiàn)的將來(lái),他們將被允許按照混合的時(shí)間表工作。


該公司還宣布,在2021年剩下的時(shí)間里,其員工將有20個(gè)工作日的時(shí)間可以在任何地方工作,只要他們在那里有工作授權。


對于那些有興趣移居海外生活和工作的人,該公司將隨著(zhù)時(shí)間的推移擴展跨國遠程工作。從6月15日開(kāi)始,Facebook將為那些想從美國移居加拿大的人提供遠程工作支持;歐洲、中東和非洲地區的員工將可以根據職位和團隊戰略獲得許可,從英國搬到其他地方遠程工作。此前,這種類(lèi)型的調動(dòng)只允許在科技和招聘崗位上進(jìn)行。


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