美團：年內計劃新招6萬(wàn)人 員工總數將邁入10萬(wàn)量級

2021年06月10日                         界面新聞

　　記者／于浩

　　在業(yè)務(wù)上多線(xiàn)作戰的美團終于顯露出對人員擴張的“渴求”。

　　6月9日，界面新聞?dòng)浾吡私獾?，美團計劃在2021年新招6萬(wàn)員工，其中計劃通過(guò)校招引入約6千到1萬(wàn)名2022屆畢業(yè)生。除北上廣深之外，崗位就職地點(diǎn)還分布于武漢、石家莊、葫蘆島等全國300多個(gè)城市，包含開(kāi)發(fā)、客戶(hù)經(jīng)理、客服、物流等多工種。

　　這一需求在2020年就曾有所顯露。2020年9月，美團曾發(fā)布內部公告稱(chēng)，隨著(zhù)公司的快速發(fā)展，需要繼續對外引入更多新鮮的血液，對內建設良好地人才造血機制。

　　據《晚點(diǎn)LatePost》此前整理，2020年12月美團全職雇員數已超6萬(wàn)人，而在2020年6月全職雇員共有5.7萬(wàn)，如果回溯至2018年6月上市前，這一數字僅為4.6萬(wàn)名。

　　與雇員人數增加相對應，美團的行政開(kāi)支也在不斷增長(cháng)。據美團2021年第一季度財報顯示，該季度美團一般及行政開(kāi)支由去年同期的11億元增加至2021年的17億元，同比增長(cháng)54.5%。

　　這顯然是為了支持不斷拓展的新業(yè)務(wù)。在上市前夕推出的美團閃送業(yè)務(wù)、上市之后上線(xiàn)的美團買(mǎi)菜、美團配送、美團優(yōu)選等業(yè)務(wù)，每推出一條新業(yè)務(wù)線(xiàn)都意味著(zhù)人才缺口的拉大。

　　新業(yè)務(wù)中，正處于焦灼期的社區團購業(yè)務(wù)美團優(yōu)選自然是本次招聘中人才輸入的主要方向之一。目前美團優(yōu)選已擴展至超過(guò)2600個(gè)市縣，基本上完成了全國覆蓋的目標。在單量上，2020年12月下半月，美團優(yōu)選的單量已經(jīng)突破了2000萬(wàn)單/天。

　　在今年一季度財報會(huì )議中，美團創(chuàng )始人王興更是為社區團購業(yè)務(wù)定下了3億-4億的拉新目標。想要維持市場(chǎng)份額、保持社區團購業(yè)務(wù)的競爭力，完成拉新目標，人員投入必不可少，其中既包含前端的物流、地推，也包含后端的研發(fā)與技術(shù)人員。

　　無(wú)人配送則是美團近期著(zhù)力的另一方向。此前美團曾宣布以增發(fā)股票和出售可轉債的形式融資100億美元用于無(wú)人配送研發(fā)。據公開(kāi)數據顯示，美團的研發(fā)團隊已經(jīng)超萬(wàn)人。在此次大規模招聘中，科技人才的引入或將也是一個(gè)重要方向。

　　值得一提的是，如按規劃完成6萬(wàn)員工的招聘目標，那么美團員工總數將達十萬(wàn)數量級。如何應對人數激增之后可能出現的價(jià)值觀(guān)稀釋、企業(yè)運轉效率降低等“大公司病”，是美團在擴張的同時(shí)需考慮的問(wèn)題。