2021-06-10 科技生活
據NHK環(huán)球廣播網(wǎng)站報道,日本厚生勞動(dòng)省每月都會(huì )以全國3萬(wàn)余家聘用5人以上員工的企業(yè)單位為對象實(shí)施勤務(wù)與勞動(dòng)狀況統計調查,6月8日厚勞省公布了今年4月的統計快報。
快報顯示,包括基本工資和加班費等補貼在內,今年4月受訪(fǎng)單位員工的人均工資收入總額為27萬(wàn)9135日元(約合人民幣16300元)。與日本第一次發(fā)布緊急事態(tài)宣言的去年4月時(shí)相比增加1.6%,連續兩個(gè)月同比出現增長(cháng)。
報道稱(chēng),其中,加班費等非固定工資收入人均1萬(wàn)8998日元,比去年4月增長(cháng)6.4%,是自2019年9月以來(lái)首次高于去年同期。不過(guò)需注意的是,去年4月的人均非固定工資收入比前一年大幅下跌了12.8%,此番增長(cháng)是建立在這一前提下的。
日本是一個(gè)高度發(fā)達的資本主義國家,并且人均收入也比較高。根據相關(guān)的資料,日本普通工薪族,他們的平均年收入大約在440萬(wàn)日元左右,折合人民幣大約在26萬(wàn)。
日本有著(zhù)一套非常完善的工資保障制度,即便你的學(xué)歷是高中畢業(yè),那么你最低的年薪大約也在十五萬(wàn)左右,月薪通常在1.2萬(wàn)左右。大學(xué)生畢業(yè)的正式員工,他們的收入一般都不會(huì )低于19萬(wàn)元人民幣,月收入通常在1.5萬(wàn)左右。
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2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
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