陜西：2020年私營(yíng)單位年平均工資47724元

2021-06-09                       人民資訊

工資、收入是不少市民關(guān)心的話(huà)題。哪些行業(yè)收入高？

6月8日，陜西省統計局發(fā)布的數據顯示，2020年陜西省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資83520元、私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資47724元。

專(zhuān)家分析

幫助低收入群體提高收入

怎么看待這些數據呢？華商報記者采訪(fǎng)了相關(guān)人士。

西安交通大學(xué)郝淵曉教授分析，從數據看，我省私營(yíng)單位年平均工資47724元，結合月平均工資看有的家庭確實(shí)不夠用。跟東部城市相比，從西安目前消費水平來(lái)看，收入總體偏低，可能影響到部分群體的生活和發(fā)展。當然，收入問(wèn)題既有東、西部區域差距的因素，經(jīng)濟發(fā)展的原因，也有其他原因。從穩就業(yè)的角度，要提高這些群體的收入水平，是穩定勞動(dòng)力資源的重點(diǎn)，也是保障勞動(dòng)力有效供給的重要途徑。

西安上班族陳先生目前月薪四千多，收入不夠花全家人都很發(fā)愁。最近忙完工作咨詢(xún)其他朋友才知道，幾位做IT的同學(xué)有的年薪十多萬(wàn)有的二十多萬(wàn)，還有同學(xué)在浙江的互聯(lián)網(wǎng)公司上班，年薪將近30萬(wàn)。

從這次統計可以看到，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)工資比較高。財經(jīng)評論人士王建紅表示，這兩個(gè)行業(yè)前期投入比較大，相關(guān)人才的競爭力更高，就業(yè)也往往需要一定的門(mén)檻。如今的工作是雙向選擇，求職者需要提升競爭力，成為用人單位需要的人才。

萬(wàn)聯(lián)證券投資顧問(wèn)屈放表示，不同行業(yè)的投入、產(chǎn)出、利潤情況差異很大，加上企業(yè)收入分配和崗位薪資待遇規范，造成了行業(yè)、職業(yè)、崗位的收入差異。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)招聘的時(shí)候需要技能人才，或者綜合能力比較強的精英人才，給這些人才的待遇往往比較高。普通上班族需要結合自身情況不斷學(xué)習，提升競爭力，最終提高收入。 

2020年陜西省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為83520元，與2019年的78361元相比，增加了5159元，同比名義增長(cháng)6.6%，增幅較上年回落2.3個(gè)百分點(diǎn)?？鄢飪r(jià)因素，2020年全省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(cháng)4.0%。

2020年陜西省私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為47724元，與2019年的43477元相比，增加了4247元，同比名義增長(cháng)9.8%，增速較上年提高3.2個(gè)百分點(diǎn)?？鄢飪r(jià)因素，2020年全省私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(cháng)7.1%。

華商報記者 黃濤

本文來(lái)源：華商網(wǎng)