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鄭煤機:高管薪酬 總經(jīng)理底薪237.6萬(wàn)元

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2021-06-09    瀏覽次數:

2021-06-09                  瀟湘晨報


【大河財立方消息】日前,鄭煤機董事會(huì )審議通過(guò)了《非獨立董事薪酬方案》、《獨立董事薪酬方案》等議案。其中,8名在該公司取薪的非獨立董事、高管合計基本年薪達1036.2萬(wàn)元。


根據方案,鄭煤機非獨立董事的薪酬標準由基本年薪和績(jì)效年薪兩部分組成,基本年薪和績(jì)效年薪占個(gè)人薪酬標準的比例分別為50%、50%。


鄭煤機非獨立董事基本年薪(稅前)分別為:董事長(cháng)焦承堯145.8萬(wàn)元,副董事長(cháng)向家雨101.7萬(wàn)元,董事付祖岡101.7萬(wàn)元;績(jì)效年薪和企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、個(gè)人管理考核指標聯(lián)動(dòng),按照實(shí)際業(yè)績(jì)指標完成情況核算。


董事、總經(jīng)理賈浩基本年薪(稅前)為237.6萬(wàn)元,績(jì)效薪酬標準和考核發(fā)放仍按原聘用協(xié)議約定執行。


財務(wù)總監黃花基本年薪標準(稅前)為168萬(wàn)元人民幣,副總經(jīng)理李衛平基本年薪標準(稅前)為150萬(wàn)元,兩人績(jì)效薪酬標準和考核發(fā)放按原聘用協(xié)議約定執行。


副總經(jīng)理付奇、董事會(huì )秘書(shū)張海斌的基本年薪和績(jì)效年薪占個(gè)人薪酬標準的比例分別為50%、50%,基本年薪(稅前)為65.7萬(wàn)元人民幣;績(jì)效年薪和企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、個(gè)人管理考核指標聯(lián)動(dòng),按照實(shí)際業(yè)績(jì)指標完成情況核算。


此外,該公司其他非獨立董事崔凱、楊東升、王新瑩不在本公司領(lǐng)取薪酬;獨立董事程驚雷、季豐、郭文氫、方遠的薪酬標準為每人每年14萬(wàn)元(含稅)。


責編:陳玉堯 | 審核:李震 | 總監:萬(wàn)軍偉


【來(lái)源:大河財立方】


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