A股董秘：薪酬達百萬(wàn)元級別的有626位 科創(chuàng )板威武

2021-06-04                   投資時(shí)報

　　《2021中國上市公司董秘全樣本報告》顯示，納入統計的樣本中董秘2020年均薪達到70.56萬(wàn)元，若按上市板塊劃分，科創(chuàng )板董秘的人均薪酬最高；另有32位董秘2020年薪酬縮水超五成

　　標點(diǎn)財經(jīng)研究員 黃鳳清

　　有人數百萬(wàn)，有人寥寥幾萬(wàn)。同樣是上市公司董秘，但薪酬水平卻有著(zhù)數十倍甚至百倍差距，真反映了“世界的參差”。當然，差異的存在具有一定的合理性。畢竟，影響薪酬的因素有很多，包括公司經(jīng)營(yíng)情況、所處行業(yè)，董秘自身資歷、能力等。

　　近日，綜合iFinD及Wind數據，標點(diǎn)財經(jīng)研究院攜手《投資時(shí)報》對A股上市公司董秘的信息及薪酬數據進(jìn)行了統計，獨家推出《2021中國上市公司董秘全樣本報告》。這已是標點(diǎn)財經(jīng)研究院連續第七年對A股上市公司董秘群體進(jìn)行全樣本分析。樣本最終覆蓋了4292位現任董秘（包括代董秘），其中可獲取2020年薪酬數據的有3827位（統計數據截至2021年5月11日，下同）。需要提醒的是，已離任董秘未統計在內。

　　數據顯示，上述董秘2020年人均薪酬達到70.56萬(wàn)元。其中，薪酬達百萬(wàn)元級別的有626位，占比為16.36%，最高薪酬接近800萬(wàn)元；薪酬在50萬(wàn)—100萬(wàn)元之間的有1524位，占比為39.82%；薪酬落于50萬(wàn)元以下區間的董秘最多，有1677位，占比為43.82%。若按上市板塊劃分，相比于主板和創(chuàng )業(yè)板，科創(chuàng )板上市公司董秘的人均薪酬更為突出。

　　與2019年相比，樣本中有876位董秘的薪酬在2020年出現下降。其中有32位降幅超過(guò)五成，包括光線(xiàn)傳媒侯俊、時(shí)空科技邢向豐等。

　　10人年薪超500萬(wàn)

　　即使是上市公司董秘，百萬(wàn)年薪亦非多數，不到17%的占比反映了這一點(diǎn)。若將薪酬在百萬(wàn)元及以上的626位董秘作進(jìn)一步劃分，薪酬超過(guò)500萬(wàn)元的有10位，在300萬(wàn)—500萬(wàn)元之間的有49位，在100萬(wàn)— 300萬(wàn)元之間的則有567位。

　　高居薪酬榜首的是中金公司董秘孫男，其2020年從上市公司領(lǐng)取的報酬為797.3萬(wàn)元。據披露，孫男2003年獲得清華大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位，于同年7月加入中金公司投資銀行部，曾擔任投資銀行全球并購業(yè)務(wù)負責人、投資銀行保薦業(yè)務(wù)負責人、投資銀行業(yè)務(wù)委員會(huì )成員、投資銀行運營(yíng)團隊成員、戰略研究部負責人等職務(wù)，自2020年5月起任董事會(huì )秘書(shū)。

　　薪酬超過(guò)700萬(wàn)元的還有達安基因張斌，以742.83萬(wàn)元居于第二。張斌出生于1967年，擁有管理學(xué)博士學(xué)位，現任達安基因董事、董事會(huì )秘書(shū)、副總經(jīng)理，負責公司證券事務(wù)和醫院投資管理工作。標點(diǎn)財經(jīng)研究員注意到，2020年達安基因營(yíng)收、歸母凈利潤、扣非凈利潤均出現了大幅度增長(cháng)，包括董秘在內的高管薪酬亦隨之水漲船高。

　　排名第三的邁瑞醫療李文楣，其2020年薪酬為663.17萬(wàn)元，成為樣本中薪酬最高的女董秘。李文楣出生于1980年，是前十中唯一一位80后。中信建投王廣學(xué)的薪酬也在600萬(wàn)元以上，以663萬(wàn)元排名第四。

　　排在第五位的是另一位女董秘——萬(wàn)科A朱旭。2020年，朱旭領(lǐng)取的報酬為575.9萬(wàn)元，與2019年薪酬相差無(wú)幾，后者為568.3萬(wàn)元。在薪酬之外，根據萬(wàn)科A2020年年報披露，該公司2019年度經(jīng)濟利潤獎金總額為19.997億元，朱旭分配得722.31萬(wàn)元；2020年度經(jīng)濟利潤獎金總額為19.05 億元，分配情況將在2021年度報告披露。

　　2020年薪酬超過(guò)500萬(wàn)元的還包括綠地控股王曉東、卓郎智能曾正平、中國平安盛瑞生、云南白藥吳偉以及國信證券諶傳立，分列第六至十位。

　　除上述10位董秘外，分眾傳媒孔微微、康龍化成Gilbert Shing Chung Li、金地集團徐家俊、第一創(chuàng )業(yè)馬東軍、保利地產(chǎn)黃海、永輝超市張經(jīng)儀、溫氏股份梅錦方、華僑城A關(guān)山、美的集團江鵬等董秘的薪酬也在300萬(wàn)元以上。

　　形成鮮明對比的是，有60位董秘2020年薪酬不足10萬(wàn)元，最低者僅領(lǐng)取了0.46萬(wàn)元。不過(guò)，這些董秘的任職時(shí)間大多未滿(mǎn)一個(gè)完整年份（截至2020年末）。

　　科創(chuàng )板董秘均薪最高

　　標點(diǎn)財經(jīng)研究員注意到，樣本中薪酬排名前十的董秘有4位來(lái)自非銀金融行業(yè)，3位來(lái)自醫藥生物行業(yè)，兩位來(lái)自房地產(chǎn)領(lǐng)域，還有1位來(lái)自機械設備行業(yè)。

　　事實(shí)上，非銀金融是董秘均薪最高的行業(yè)，人均達到191.76萬(wàn)元。該行業(yè)71位能獲取2020年薪酬的現任董秘中，有46位獲得百萬(wàn)元以上，占比近65%。銀行、房地產(chǎn)行業(yè)董秘的人均薪酬也超過(guò)百萬(wàn)元，分別為152.48萬(wàn)元、117.74萬(wàn)元。此外，醫藥生物、電子行業(yè)董秘的人均薪酬也較高，均在80萬(wàn)元以上。

　　若按上市板塊劃分，科創(chuàng )板上市公司董秘的人均薪酬最高，233位能獲取2020年薪酬數據的董秘人均報酬為79.24萬(wàn)元。其中47人薪酬在百萬(wàn)元以上，最突出的是生益電子唐慧芬，2020年從公司獲得的報酬為429.25萬(wàn)元。去年該公司營(yíng)業(yè)收入同比增長(cháng)17.35%，而歸母凈利潤和扣非凈利潤則分別下降0.44%、4.83%。

　　主板上市公司董秘的人均薪酬也較高，為72.97萬(wàn)元。在薪酬最高的10位董秘中，有9位來(lái)自主板公司。

　　相比之下，創(chuàng )業(yè)板上市公司董秘的人均薪酬稍微遜色，為60.19萬(wàn)元。該板塊薪酬最高的董秘是總榜單排名第三的邁瑞醫療李文楣。其次是康龍化成Gilbert Shing Chung Li，薪酬為487萬(wàn)元，在總榜單中排名第12。

　　博士群體薪酬遙遙領(lǐng)先

　　在大眾觀(guān)念里，高學(xué)歷意味著(zhù)高薪酬。從此次樣本數據來(lái)看，擁有博士學(xué)歷的董秘確實(shí)站在了薪酬“金字塔”的頂端。

　　具體來(lái)看，在能獲取薪酬數據的董秘中，博士學(xué)歷者有104人，2020年人均薪酬為121.9萬(wàn)元，是唯一一個(gè)均薪在百萬(wàn)元以上的學(xué)歷群體。其中41人報酬在百萬(wàn)元以上，占比接近四成，薪酬最高的5位董秘中便有兩位博士。

　　在薪酬排名前十的董秘中，碩士占了六個(gè)席位。碩士群體人均薪酬為80.58萬(wàn)元，其中375人薪酬超過(guò)百萬(wàn)元。

　　盡管此次樣本中擁有本科學(xué)歷的董秘人數最多，但薪酬進(jìn)入前十位的只有邁瑞醫療李文楣一人。本科群體人均薪酬為59.36萬(wàn)元，不敵中專(zhuān)、大專(zhuān)群體，后兩者人均薪酬分別為76.42萬(wàn)元和60.25萬(wàn)元。學(xué)歷為中專(zhuān)的董秘中，薪酬最高的是華天科技常文瑛，2020年從公司獲得的報酬為167.26萬(wàn)元。大專(zhuān)群體中薪酬最高的是前述提及的生益電子董秘唐慧芬。

　　而高中學(xué)歷董秘的人均薪酬最低，為44.67萬(wàn)元。

　　32人薪酬降幅超五成

　　在此次樣本中，有876位董秘的薪酬較2019年下降。其中32人薪酬遭到腰斬，甚至縮水超過(guò)七成。

　　降幅最大的是光線(xiàn)傳媒董事、董事會(huì )秘書(shū)、投資總經(jīng)理侯俊。從年報披露的數據來(lái)看，侯俊從公司獲得的報酬2019年為672.01萬(wàn)元，2020年驟降至183.09萬(wàn)元，降幅達到72.75%。2020年，在疫情影響之下，光線(xiàn)傳媒營(yíng)業(yè)收入同比大幅縮減59.04%，歸母凈利潤、扣非凈利潤分別下降69.28%、72.93%?；蚴艽擞绊?，該公司多位高管的薪酬出現大幅度下降。

　　時(shí)空科技副總經(jīng)理、董事會(huì )秘書(shū)邢向豐的薪酬降幅也與侯俊相當，由2019年的82萬(wàn)元降至2020年的22.5萬(wàn)元，同比下降72.56%。時(shí)空科技主營(yíng)業(yè)務(wù)為照明工程系統集成及智慧城市物聯(lián)網(wǎng)系統開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品化應用服務(wù)，于2020年8月上市，2020年營(yíng)業(yè)收入同比下降14.1%，歸母凈利潤、扣非凈利潤分別下降35.3%、38.68%，已連續兩年負增長(cháng)。

　　薪酬降幅超過(guò)65%的董秘還包括南華儀器伍頌穎、吉林敖東王振宇、聞泰科技周斌以及聯(lián)德股份潘連彬。

　　其中，南華儀器董事會(huì )秘書(shū)、副總經(jīng)理伍頌穎的薪酬由2019年的175.47萬(wàn)元降至2020年的53.41萬(wàn)元，降幅為69.56%。同年南華儀器營(yíng)業(yè)收入大幅下降47.95%，歸母凈利潤、扣非凈利潤更是分別下降69.8%和70.17%。

【來(lái)源：投資時(shí)報】（責任編輯：Robot RF13015）