2021-06-02 財經(jīng)網(wǎng)
PWC5月31日發(fā)布《全球CEO調研中國報告 疫情時(shí)代的中國企業(yè)再定位》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報告”)顯示,中國CEO對未來(lái)12個(gè)月全球經(jīng)濟增長(cháng)保持樂(lè )觀(guān)態(tài)度,31%的中國內地高管對其企業(yè)在未來(lái)12個(gè)月的收入增長(cháng)前景“非常有信心”。
報告顯示,中國CEO認為在未來(lái)12個(gè)月對其公司的整體增長(cháng)前景最為重要的三大市場(chǎng)(中國內地除外)包括日本(33%)、德國和美國(31%)。而全球高管們優(yōu)先考慮的主要市場(chǎng)仍為美國(35%)、中國內地(28%)和德國(17%)。
在企業(yè)增長(cháng)前景的最大商業(yè)威脅方面,中國內地高管認為全球疫情危機的威脅(中國:83%;全球:91%)超過(guò)貿易局勢,后者在威脅列表中跌至第二位(中國:78%;全球:66%),排在第三位的是政策不確定性。
報告指出,大部分中國內地高管表示將投資于研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng )新(中國內地:70%,全球:58%),其次是數字化轉型(中國內地;68%,全球:83%)、實(shí)現成本效益(中國內地:65%;全球:76%)以及促進(jìn)有機增長(cháng)(中國內地:65%;全球:63%)。
大多數中國內地高管表示未來(lái)三年將增加網(wǎng)絡(luò )安全和數據隱私方面的支出(中國內地:64%;全球:72%)以及向可持續發(fā)展和ESG計劃配置更多資源(中國內地:60%;全球:60%),但將其列為優(yōu)先事項的受訪(fǎng)者比例明顯較低。
PWC中國市場(chǎng)主管合伙人梁偉堅表示,疫情影響促使中國高管重新評估決策并對企業(yè)進(jìn)行重新調整。為實(shí)現可持續增長(cháng),企業(yè)高管有責任進(jìn)行戰略性和批判性思考,讓企業(yè)利益與環(huán)境和社會(huì )利益保持一致,優(yōu)先考慮對人力資源、業(yè)務(wù)流程和環(huán)境的長(cháng)期投資,并根據數據和分析做出決策。
(編輯:文靜)
2022年,全國城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(cháng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)4.6%;城鎮私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(cháng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(cháng)1.7%。
點(diǎn)擊查看詳細>>調休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車(chē),吃飯逛街都要排隊,有點(diǎn)影響出行體驗。
點(diǎn)擊查看詳細>>增加一天五一假期,政府機關(guān)和國營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節就能實(shí)現對工作時(shí)間的補償,多數民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
點(diǎn)擊查看詳細>>豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
點(diǎn)擊查看詳細>>面對經(jīng)濟增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩定。
點(diǎn)擊查看詳細>>2022年上海經(jīng)濟總量繼續保持全國經(jīng)濟中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規模創(chuàng )歷史新高;跨國公司地區總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計分別達到891家和531家;
點(diǎn)擊查看詳細>>