半導體人才：薪酬年均超30%增長(cháng)

2021-05-31                耕夫說(shuō)事

　　來(lái)源：勞動(dòng)報

　　作者：葉赟

　　根據國家工商信息截至2020年12月，我國2020年新增相關(guān)企業(yè)超過(guò)6萬(wàn)家芯片，較2019年同比增長(cháng)22.39%。2015年以來(lái)，我國芯片相關(guān)企業(yè)注冊量年增速始終保持在30%以上。5月24日，中國人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布《2021年Q1“芯力量”（集成電路/半導體）市場(chǎng)供需報告》，針對國內集成電路/半導體行業(yè)2021年第一季度人才供需情況進(jìn)行剖析。

　　01

　　2018-2020年，用人需求保持持續性增長(cháng)

　　51job.com上的行業(yè)分類(lèi)共計61個(gè)。2018年8月企業(yè)用人需求達到頂峰后，開(kāi)始逐漸減少，在2020年一季度降至最低，隨后迅速反彈。2020年上半年的企業(yè)招聘崗位的發(fā)布量?jì)H為2019年同期的45%，2020年下半年有11個(gè)行業(yè)的招聘崗位超過(guò)了2019年同期。2021年的一季度招聘總量與2019年同期持平?！?/span>

　　61個(gè)行業(yè)中，僅有集成電路/半導體和教育培訓兩大行業(yè)的用人需求在過(guò)去年三年保持了持續的增長(cháng)。集成電路/半導體行業(yè)2021年一季度的招聘量比2020年和2019年同期分別增長(cháng)了65.3%和22.2%，并呈現出將進(jìn)一步增長(cháng)的態(tài)勢。2021年3月集成電路/半導體行業(yè)人才需求量占職位總量達到歷史高位5.5%，在各行業(yè)中位列第四，兩年前該行業(yè)的職位量占比僅2.6%，在61個(gè)行業(yè)中排行第十二。

　　02

　　校園招聘是人才獲取的主要渠道

　　2021年第一季度該行業(yè)的社會(huì )招聘量超過(guò)23.6萬(wàn)，校園招聘量達到6.7萬(wàn)個(gè)，相當于社招的28%，（51job.com 上61個(gè)行業(yè)的校招量占社招量的12%）。

　　民營(yíng)半導體企業(yè)人才獲取主要來(lái)自社會(huì )招聘，在半導體雇主中占比81.3%的民營(yíng)企業(yè)提供了79.6%的工作機會(huì )，但是占比75.7%的民營(yíng)企業(yè)提供面向畢業(yè)生的工作機會(huì )占比53.5%。

　　國有半導體企業(yè)則更熱衷于畢業(yè)生人才的招聘。在半導體雇主中占比僅7.2%的國企提供了35.0%的畢業(yè)生崗位。而在社會(huì )招聘中，國有企業(yè)的招聘量?jì)H占3.4%。這與國有企業(yè)提供成熟人才的薪酬福利缺乏彈性，同時(shí)人才進(jìn)入門(mén)檻較高不無(wú)關(guān)系。

　　跨國公司半導體企業(yè)的人才需求雖然以成熟人才為多，但是社會(huì )招聘和校園招聘的招聘量較為平均。不過(guò)2019以來(lái)畢業(yè)生人才的薪酬年均超過(guò)30%的增長(cháng)，讓跨國公司備受壓力，但它們對海外回國的人才最有吸引力。

　　03

　　招聘需求趨于多元化、細分化

　　2021年一季度，51job.com上，集成電路/半導體行業(yè)上需求量最大的是生產(chǎn)類(lèi)崗位，銷(xiāo)售工程師緊隨其后，測試和品控工程師的招聘量位列第三。2021的需求量排行中的前十個(gè)崗位與2019年相差并不大，但是前十個(gè)崗位的招聘量占比從2019年一季度的38%下降到2021年同期的28%。從EDA到設計，從材料到制造，再到封裝測試及應用，以及光刻機，刻蝕機，ATE等的人才招聘越來(lái)越多元，越來(lái)越細分。

　　—End—

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