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人瑞人才:截至4月底靈活用工人數同比增長(cháng)46.6%至3.8萬(wàn)人

來(lái)源:伯特管理咨詢(xún)公司    發(fā)布時(shí)間:2021-05-21    瀏覽次數:

2021-05-21               證券日報之聲


本報記者 許潔


5月20日,人瑞人才科技控股有限公司發(fā)布公告,截至2021年4月30日,人瑞人才的靈活用工在崗人數達到37963人,相比截至2021年3月31日的36372人增加1591人或增長(cháng)率約為4.4%。而人瑞人才此次最新公布的靈活用工在崗人數相比其2020年4月30日的25898人增加12065人,增長(cháng)率約為46.6%。


人瑞人才主席兼行政總裁張建國表示:“受惠于春節假期過(guò)后企業(yè)用工‘金三銀四’的招聘旺季,集團靈活用工人數持續上升。近期,中國國家統計局公布全國人口普查結果,顯示全國人口約為14.12億,作為勞動(dòng)人口主要來(lái)源的15歲至59歲人口,占總人口的約63%,相比2010年下跌6.79個(gè)百分點(diǎn)。若這個(gè)情況持續,中國勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求形勢將日趨嚴峻,企業(yè)用工將面臨一定壓力?!?/span>


此前不久,人瑞人才發(fā)布2021年一季度未經(jīng)審核業(yè)績(jì)公告。公告顯示,2021年一季度,人瑞人才實(shí)現營(yíng)業(yè)收入10.16億元,較上年同期的6.37億元增長(cháng)59.5%;毛利達到8429.2萬(wàn)元,較上年同期5030.4萬(wàn)元增長(cháng)67.6%;經(jīng)調整凈利潤達3949.5萬(wàn)元,較上年同期2739.8萬(wàn)元增長(cháng)44.2%。


一季度業(yè)績(jì)公告發(fā)布后,第一上海發(fā)布研究報告并給予人瑞人才“買(mǎi)入”評級,目標價(jià)48.8港元。第一上海認為,靈活用工的核心考核指標流失率和滿(mǎn)編率上公司處于行業(yè)領(lǐng)先地位,反映了公司的競爭力。而在一季度業(yè)績(jì)公告發(fā)布前后,包括方正證券(香港)、中信證券、安信證券、華西證券、東北證券、天風(fēng)證券、中泰證券等在內的多家機構也紛紛給予人瑞人才“買(mǎi)入”評級。


(編輯 張偉)


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