海爾智家：董事長(cháng)256萬(wàn) 員工人均23萬(wàn)是格力電器2倍多

2021-05-17                  不貳財經(jīng)

【年報分析】國內家電三巨頭中，美的集團、格力電器和海爾智家，各有特點(diǎn)。美的集團是一家民企，位于廣東佛山，格力電器本來(lái)是國企，隸屬于珠海市國資委，現在是無(wú)實(shí)際控制人，最大股東是高瓴資本旗下PE；而海爾智家則是一家“集體企業(yè)”。

因為體制不同，這也使得這三家家電巨頭公司高層薪酬有較大區別。今天重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)海爾智家的相關(guān)情況。

海爾智家最大股東看似是香港中央結算（代理人）有限公司，其實(shí)這是H股股東的集合，并非單一股東。而第二大、第三大股東分別是海爾卡奧斯、海爾集團，持股比例為13.46%、11.47%，海爾集團控股海爾卡奧斯，實(shí)際控制人是海爾集團。

而海爾集團股權結構，根據企查查穿透，海爾集團股權比例未披露，最終以法定代表人張瑞敏為最終受益人。

2020年年報顯示，海爾智家總收入2097億元，同比增長(cháng)4.5%；歸屬于母公司股東的凈利潤88.77億元，同比增長(cháng)8.2%。雖然收入再次超過(guò)格力電器，但是凈利潤和格力電器（222億元）相比，還有較大距離。

年報也披露了高層薪酬和員工整體薪酬情況。海爾智家有兩位高層薪酬超過(guò)百萬(wàn)元，即董事長(cháng)梁海山薪酬為256萬(wàn)元，比2019年增加66萬(wàn)元；總裁李華剛薪酬為180萬(wàn)元，比2019年增加37.4萬(wàn)元。財務(wù)總監宮偉薪酬88萬(wàn)元、董秘薪酬60萬(wàn)元，其他都低于50萬(wàn)元，獨立董事薪酬在20萬(wàn)元左右。

總體而言，海爾智家高層去年總薪酬為732萬(wàn)元，還沒(méi)有格力電器董事長(cháng)兼總裁董明珠一個(gè)人薪酬（915萬(wàn)元）多。但是和美的集團一樣，海爾智家雖然是集體企業(yè)，高層大多持股。

比如梁海山直接持股1492萬(wàn)股，這就使得其薪酬加股權價(jià)值在去年底超過(guò)4.38億元。副董事長(cháng)譚麗霞、財務(wù)總監、董秘也直接持股百萬(wàn)以上，這四位高層身價(jià)也超過(guò)百萬(wàn)以上。譚麗霞直接持股市值為2.49億元。

但公司高層還通過(guò)機構間接持股。以梁海山為例，他在海爾卡奧斯間接持股，也在青島海創(chuàng )智也間接持股，實(shí)際持股數量要大大高過(guò)1492萬(wàn)股，因此他的身價(jià)也遠比4.38億元高。副董事長(cháng)譚麗霞同樣也間接持股，數量也不菲。

公司每年都有分紅習慣，今年預計每股現金分紅0.366元，則董事長(cháng)梁海山憑借分紅，直接持股部分也有546萬(wàn)元收益，甚至是其基本薪酬兩倍左右，自然還有間接持股部分的分紅，所得現金。所以，不要只看基本薪酬，那只是高層資產(chǎn)的一小部分。

高層受益于股權改革，腰包都很厚。那員工情況呢？核心員工參與公司股權激勵計劃，那也是必須的。單單從薪酬情況看，去年底公司有員工近10萬(wàn)人，生產(chǎn)、銷(xiāo)售和技術(shù)分別有58444、18754、18014人，其他財務(wù)有1647人、行政有2440人。

青島海爾去年總薪酬超過(guò)231億元，使得人均創(chuàng )收211萬(wàn)元，人均創(chuàng )利8.94萬(wàn)元，人均薪酬為23.28萬(wàn)元，比2019年略高6000元。

wind大數據顯示，格力電器去年人均薪酬11萬(wàn)元，海爾智家是老對手格力電器人均薪酬兩倍多。