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11月30日消息,高盛集團稱(chēng),新福利包括流產(chǎn)帶薪假,更多直系親屬帶薪假及長(cháng)期員工6周無(wú)薪假。美國雇員退休金匹配繳納比例提至總薪酬6%(增長(cháng)2%),對年收入不超12.5萬(wàn)美元員工,繳納總薪酬的8%。取消新員工加入公司一年后才享匹配繳納規定。
點(diǎn)擊查看詳細>>11月30日消息,拓斯達稱(chēng),為了更好的履行研發(fā)的工作職責,徐必業(yè)申請辭去公司副總裁職務(wù),辭去上述職務(wù)后,徐必業(yè)仍在公司擔任研發(fā)中心總經(jīng)理。2020年公司披露年報顯示,徐必業(yè)從公司獲得的稅前報酬總額149.39萬(wàn)元。
點(diǎn)擊查看詳細>>11月30日消息,成都路橋稱(chēng),李志剛因個(gè)人原因辭去公司常務(wù)副總經(jīng)理及董事會(huì )秘書(shū)職務(wù)。辭職后,李志剛不再擔任公司及下屬子公司任何職務(wù)。2020年公司披露年報顯示,李志剛從公司獲得的稅前報酬總額125.8萬(wàn)元。
點(diǎn)擊查看詳細>>11月30日消息,雙匯發(fā)展稱(chēng),董事會(huì )收到公司副總裁寧洪偉提交的書(shū)面辭職報告,寧洪偉因個(gè)人原因申請辭去公司副總裁職務(wù),其離任后公司另行安排。2020年公司披露年報顯示,寧洪偉從公司獲得的稅前報酬總額451.72萬(wàn)元。
點(diǎn)擊查看詳細>>11月30日消息,武漢凡谷稱(chēng),因工作調整,楊紅申請辭去所擔任的公司財務(wù)總監之職務(wù)。楊紅辭職后,仍任董事長(cháng)、董事會(huì )戰略委員會(huì )主任委員、董事會(huì )審計委員會(huì )委員相關(guān)職務(wù)。2020年楊紅從公司獲得稅前報酬總額284.4萬(wàn)元。
點(diǎn)擊查看詳細>>11月30日消息,滄州明珠稱(chēng),高樹(shù)茂因個(gè)人工作變動(dòng)原因,辭去公司副總經(jīng)理職務(wù),其辭職后仍任子公司滄州明珠隔膜科技、蕪湖明珠制膜科技、全資孫公司蕪湖明珠隔膜科技有限公司董事長(cháng)職務(wù)。其2020年薪酬118.44萬(wàn)元。
點(diǎn)擊查看詳細>>11月29日消息,合肥市住房公積金管理中心稱(chēng),2021年1至10月,合肥市住房公積金管理中心共計發(fā)放貸款21252戶(hù),金額92億元,完成全年貸款任務(wù)的102%。從貸款保障群體看,首套房占比84%、中低收入占比96.94%、40歲以下占比82%。
點(diǎn)擊查看詳細>>11月29日消息,騰訊宣布,任命Zoran Roso擔任其全球發(fā)行部門(mén)的市場(chǎng)總監。過(guò)去20年來(lái),Roso一直是德國游戲行業(yè)的重要人物,曾在動(dòng)視暴雪、Take-Two和索尼等公司擔任高管職務(wù)。騰訊任命Roso是騰訊擴大國際影響力戰略的一部分。
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