12月21日消息，Lagou發(fā)布《互聯(lián)網(wǎng)人年終獎期待調查報告》顯示，71.1%的互聯(lián)網(wǎng)人在2020年獲得年終獎金，但僅43.3%互聯(lián)網(wǎng)人認為2021年會(huì )照常發(fā)放年終獎，從業(yè)者整體期待消極。而裁員企業(yè)中69.8%員工對年終獎不抱期待。
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12月21日消息，教育部稱(chēng)，近5年，高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生半年后就業(yè)率穩定在90%，中等職業(yè)畢業(yè)生半年后就業(yè)率穩定在95%。2020年疫情影響下，高等職業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率仍達84.23%，中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生升學(xué)比例，占比超五成。
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12月21日消息，人瑞人才宣布，于2021年11月30日，集團的綜合靈活用工雇員人數為51403名。于2021年11月30日的綜合靈活用工雇員人數較于2020年11月30日的36697名綜合靈活用工雇員同比增加14706名，增長(cháng)約40.1%。
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12月21日消息，河南省政府印發(fā)《通知》決定，自2022年1月起調整全省最低工資標準。調整后，河南省一類(lèi)行政區域最低工資標準2000元/月，19.6元/小時(shí)，二類(lèi)1800元/月、17.6元/小時(shí)，三類(lèi)1600元/月、15.6元/小時(shí)。
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12月21日消息，安徽省政府辦公廳發(fā)布《通知》決定，自12月3日起調整全省最低工資標準，調整后從高到低分別為1650元、1500元、1430和1340元，與2018年確定的最低工資標準四個(gè)檔相比，月最低工資標準分別增長(cháng)100元、120、150和160元。
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12月21日消息，智聯(lián)招聘、北京大學(xué)社會(huì )調查研究中心發(fā)布《2021中國年度最佳雇主評選報告》顯示，69%受訪(fǎng)大學(xué)生求職最看重薪酬。排第二至第五位的分別是福利待遇好、培訓和發(fā)展機會(huì )、工作穩定、晉升空間大。薪酬是2017年后首次重回第一。
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12月21日消息，睿能科技稱(chēng)，因個(gè)人原因唐寶桃辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。辭職后，唐寶桃仍任公司技術(shù)總監職務(wù)。2020年公司披露年報顯示，唐寶桃獲得薪酬為107.18萬(wàn)元。唐寶桃的辭職報告自送達公司董事會(huì )之日起生效。
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12月21日消息，健盛集團稱(chēng)，因個(gè)人原因王立兵辭去公司副總裁職務(wù)，辭職后，王立兵將不再擔任公司任何職務(wù)。2020年公司披露年報顯示，王立兵從公司獲得報酬總額35.22萬(wàn)元。王立兵的辭職報告自送達董事會(huì )之日起生效。
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